Archives de la catégorie : Représenter/animer

La DARES a publié en Janvier 2019 une étude complète sur les salariés en parcours d’insertion et leurs trajectoires : Quels parcours avant l’entrée; quelles perspectives à la sortie ? Vous trouverez ce document en suivant ce lien. La DARES nous indique ” qu’interroger le secteur de l’IAE, les trajectoires qui y conduisent et celles qui en découlent constitue un enjeu important qui permettra, in fine,  d’identifier les leviers d’actions pour la sécurisation des parcours professionnels pour les personnes les plus éloignées de l’emploi”. Pour cela, une reconstitution des trajectoires professionnelles de salariés  passés par un parcours d’insertion a été nécessaire, à l’aide de données issues de l’ASP et le panel DADS (Déclaration Annuelle des Données Sociales).  L’échantillon représentatif  est composé de  plus de 60 000 individus passés au moins une fois par un parcours IAE. Il y a un travail d’étude des trajectoires à partir de la sortie  de parcours IAE. La DARES met en avant que dans les mois qui suivent la sortie,  les salariés venus d’ACI et d’EI sont moins souvent en emploi,  au contraire des AI et des ETTI.  Néanmoins, cet écart se réduit au fil du temps : en effet, la proportion d’individus en emploi après un parcours en ACI ou en EI augmente, avec plus de 30% des personnes à 6 mois et 33% à deux ans. A l’inverse, après la sortie d’une AI ou d’une ETTI, on observe une baisse de la part des personnes occupant un emploi de type CDD, intérim ou vacation. Cette étude offre donc des perspectives intéressantes, en matière d’évaluation de l’IAE et de l’impact des SIAE sur les parcours des personnes.

La DARES a publié en Janvier 2019 une analyse intitulée ” L’insertion par l’activité économique : une hausse importante des embauches en 2017″, que vous trouverez en suivant ce lien. Dans ce texte, la DARES met en avant le dynamisme du secteur en 2017,  avec une augmentation de 4,4% des embauches dans les ACI sur cette période, pour une évolution globale du secteur de 7,2%. La DARES rappelle également qu’en 2017, les ACI accueillent 40% des salariés en parcours d’insertion, avec  47 % des ETP conventionnés. En 2017, l’activité des ACI continue de progresser : le nombre de structures portant au moins un ACI passe de 1 895 fin 2016 à 1 957 fin 2017. L’IAE reste un secteur dynamique et les ACI y contribuent très largement!

” Moins de Gaspillage, Plus de Partage “ L’Association des Dons en Nature (ADN) propose un appel à candidature afin de récupérer des vêtements de travail. L’Agence du Don en Nature est une association mettant en place une plateforme entre le monde associatif et les grandes entreprises. Dans ce cadre, elle récolte des dons en nature (ci-après les « Dons ») auprès des entreprises et les distribue aux associations partenaires d’ADN. ADN s’engage à ce que les Dons soient exclusivement utilisés à des fins caritatives. Vous retrouverez toutes les informations  dans le dossier de candidature, disponible ici

Uniformation  a communiqué le message ci-dessous à ses adhérents : Dans le cadre de la mise en place du PIC IAE 2019, pour la formation des salariés en parcours d’insertion (CCDI, CDDU), nous vous informons que les enveloppes financières seront ouvertes très prochainement. A cet effet, nous vous invitons à saisir vos demandes d’aide financière ( pouvant comporter un ou plusieurs stagiaires pour la même action ) via votre espace privé. Les informations suivantes sont obligatoires : nom / prénom / âge / genre / niveau de formation initiale /CSP / type de contrat (date de début et date de fin). Merci de penser à joindre à votre demande le devis, le programme et la copie du bulletin du salaire (si CDDI ) ou du contrat de travail (si CDDU). Nous vous rappelons les plafonds de prise en charge qui seront appliqués pour les ACI : Coût pédagogique + Frais annexes (repas et transport) : max : 20€/heure /stagiaire. Rémunération : Forfait systématique : 1.30€/heure /stagiaire. Les dossiers seront étudiés et accordés au regard des priorités que vous aurez fixées et dans la limite des fonds disponibles.  

La DGEFP  nous a fait parvenir un document de Questions/Réponses sur le PIC-IAE 2019,  aprés le 1er Avril et la mise en place définitive des OPCO. Retrouvez ce document en suivant ce lien Retrouvez dans ce document les sujets suivants : Le financement (répartition de l’enveloppe en 2019 au niveau régional, exemples types de prise en charge financière par les Opco …) Périmètre de l’accord PIC IAE ( Toutes les formations sont éligibles, dans la limite de l’enveloppe) Le déploiement opérationnel 2019 ( 5 phases prédéfinies) Les modalités de reporting Par ailleurs, Uniformation demande à ses adhérents d’envoyer leurs justificatifs 2018, afin de pouvoir débloquer des fonds (pour le moment, 6 millions décaissés sur les 24 millions engagés), le plus rapidement possible, un fois vos formations terminées. De même, dans le cadre de vos demandes de prise en charge financière de vos formations, Uniformation nus indique qu’il ne faut surtout pas surestimer nos besoins : en effet, si les surestimations ne sont pas justifiées, à la fin de l’exercice, il restera un delta non consommé, qui ne sera potentiel pas réinjecté l’année suivante.

L’arrêté d’extension de l’avenant 23 portant la valeur du point à 5,96 est paru ce jeudi 21 février au JO. Conformément aux dispositions de cet avenant, il sera applicable au calcul des rémunérations dans la branche des ACI à compter du 1er mars prochain. Vous pouvez retrouver l’extension de cet avenant n°23 en suivant ce lien ou contacter le Synesi pour toutes questions complémentaires.

Suite à l’apparition de nouvelles phrases dans les DUI 2019, demandant aux structures porteuses d’ACI “d’analyser leur dépendance aux subventions publiques”, CHANTIER école Île-de-France a envoyé cette communication à l’ensemble de ces adhérents :   Chers adhérents, Plusieurs d’entre vous l’avez remarqué, dans l’Annexe à la convention fixant les perspectives, préconisations et objectifs pour 2019, figurent les questions suivantes : –        Comment analysez-vous votre dépendance aux subventions publiques ? –        Qu’avez-vous initié pour rechercher de nouveaux partenariats financiers ?   Face à cette demande « d’analyser sa dépendance aux subventions » CHANTIER école Île-de-France souhaite réaffirmer les points ci-dessous, à partir de l’expression de plusieurs adhérents. N’hésitez pas à reprendre et adapter des arguments dans les réponses qui vous sont demandées et lors des divers échanges avec vos financeurs. Le modèle des Ateliers et Chantiers d’Insertion est réglementé et prévoit une part de subventions représentant au moins 70% des charges globales. La part des subventions publiques est octroyée en vertu de l’inscription des actions d’Insertion par l’activité économique dans les politiques de l’emploi. De manière générale, les SIAE assurent une mission de délégation de service public pour l’accompagnement des personnes les plus éloignées de l’emploi. Les ACI permettent l’accès à un contrat de travail des publics cumulant chômage de longue durée et de lourdes problématiques sociales. En fonction des projets de structure, les ACI peuvent avoir des modes d’action allant de la remobilisation et la resocialisation des personnes, à des parcours permettant l’obtention totale ou partielle d’un titre professionnel. Malgré le fait que la formation soit une fonction fondamentale des ACI, les moyens mobilisables pour mettre en place des formations sont en forte baisse et pâtissent d’une instabilité devenue permanente, au fil des changements réglementaires. Cela met en difficulté la mise en place des actions de formation, pourtant indispensables pour les salariés en … Lire la suite… →

Chef de file de la politique d’insertion, les Départements sont engagés au côté des Entreprises Sociales Apprenantes, porteuses d’Ateliers et Chantiers d’Insertion, avec l’objectif partagé de favoriser le retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA. Des désengagements et des remises en cause progressive des partenariats existants par certaines collectivités entraînent des disparités territoriales dans l’accompagnement des bénéficiaires du RSA et des difficultés grandissantes des structures partenaires porteuses d’ACI. CHANTIER école dresse un bilan des partenariats et fait 11 propositions afin de poursuivre une collaboration riche au bénéfice des salariés en parcours d’insertion et des territoires. Retrouver l’ensemble de notre dossier en suivant ce lien. Bonne lecture !

Les réseaux de l’IAE  se sont fait les relais de vos remontées liées au remplissage de l’ASP, en vue de calculer et d’obtenir la modulation 2019. Retrouvez ci-dessous une information concernant la date butoir du remplissage de l’ASP pour la modulation 2019 et le mode d’emploi: L’ INSTRUCTION N° DGEFP/SDPAE/MIP/2018/39 du 22 octobre 2018 relative au versement de la part modulée de l’aide au poste pour les structures de l’insertion par l’activité économique en 2018 et 2019 dispose «  La part modulée versée en 2019 tiendra compte du conventionnement définitif de l’année 2018 et des résultats obtenus par les SIAE en 2018, constatés définitivement au 31 mars 2019. » Le nouvel extranet ASP est l’outil de collecte et de calcul de la modulation. Les indicateurs 1 et 3 concernant les publics et les sorties, sont extraits directement par l’ ASP à partir des états mensuels de présence et des fiches salariés. La donnée « ETP d’encadrement » de l’indicateur 2 est récoltée via un écran de saisie dans l’extranet qui s’intitule « Gérer les effectifs d’encadrement, les marchés publics et les efforts d’accompagnement ». La donnée « ETP d’insertion » de l’indicateur 2 est récoltée sur la base des suivis mensuels validés par chaque SIAE. Les données concernant la saisie et le calcul de la modulation seront contrôlées par les UD. Aussi, nous vous demandons de procéder  : –              A la finalisation des déclarations et des envois des états mensuels de présence, pour les quelques structures qui ne l’ont pas encore finalisé. –              A la complétude de l’écran de saisie « Gérer les effectifs d’encadrement, les marchés publics et les efforts d’accompagnement » pour la partie Personnel en charge de l’encadrement des personnes en insertion, en indiquant les heures travaillées par le personnel d’encadrement pour les EI, ETTI et AI et les heures payées … Lire la suite… →

Chers Adhérents,   Vous le savez peut-être, le Conseil de l’Inclusion dans l’Emploi (CIE), qui succède au CNIAE, lance des travaux de réflexion dans la perspective d’une réforme de l’IAE (mise en œuvre prévisionnelle en 2020).  Ces travaux se basent sur les thématiques suivantes :   Simplification des processus et outils de pilotage Renforcement des parcours et de l’accompagnement Inclusion et développement économique des territoires Évaluation des modèles économiques Coopération et passerelles avec les entreprises de droit commun Formation professionnelle et structures apprenantes Innovation et nouveaux modèles (EBE, EITI..) L’objectif est de consulter les réseaux et les acteurs de terrain pour alimenter les réflexions et rédiger des pré-rapports mi-mars pour qu’ils soient remis ensuite,  le 29 mars au ministre. Il faut aller vite. Nous avons reçu le calendrier le vendredi 18 pour un démarrage le 22 janvier sur le premier groupe… Les membres du Conseil d’administration national de CHANTIER école (constitué de responsables de structures de toute la France) se sont attachés à être présents dans tous les groupes et ont pu se mobiliser en conséquence. En Île-de-France, le Conseil d’administration souhaite mener des concertations départementales avec les adhérents pour faire remonter le résultat au niveau macro, afin de tenir compte de vos attentes et des besoins des territoires et ainsi favoriser les spécificités des ACI dans le cadre de cette réforme annoncée.   Concertation Départementale : Mode d’emploi –        Vous pouvez vous inscrire dans l’une des réunions départementales, en suivant ce lien –        Vous trouverez dans le document d’inscription le lieu, la date et l’heure de votre réunion de concertation départementale. –        Ces réunions départementales sont réservées aux adhérents de CHANTIER école (sauf invitation pour les réseaux départementaux) –        Toutes les réunions sont ouvertes à tous les adhérents, quel que soit son département –        Pour les Yvelines, une concertation téléphonique sera mise … Lire la suite… →