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En 2019, CHANTIER école à répondu à l’appel à projets du fonds d’amélioration des conditions de travail (FACT) de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) « La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité ». Les 2 premières années du projet (2020-2021), notre réseau a mené des expérimentation pour impacter positivement sur l’attractivité des postes d’encadrement, et sur la qualité des parcours d’insertion au sein des Entreprises Sociales Apprenantes. Ces expérimentations  sur les 3 volets suivants ont permis de mettre en lumière, de faire émerger et d’analyser des bonnes pratiques et ont donné lieu à la production de guides, de synthèses et d’outils qui ont été essaimés dans le réseau en 2022 : ✅ AFEST et QVT, comprendre les enjeux dans les Entreprises sociales apprenantes Explorer la mise en œuvre de la formation en situation de travail (FEST) pour donner du sens au travail et faire évoluer les organisations  ; 👆 Le binôme encadrant technique et accompagnateur socioprofessionnel, au cœur de la qualité des parcours d’insertion Construire les conditions d’un dialogue professionnel favorable entre les encadrant·e·s techniques et accompagnateur·rice·s socioprofessionnel·le·s au profit des parcours d’insertion ; ⬆️ Retour d’expérience la POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) comme levier de recrutement des encadrants techniques Analyser les leviers d’attraction et de fidélisation des encadrant·e·s techniques par la valorisation de leur métier et la formation en amont de leur recrutement. Ces ressources sont dorénavant accessibles sur le Centre de ressources de CHANTIER école.

Bonjour à toutes et tous,  Le projet Cultivons La Ville continue à se déployer ! Lors du Premier Forum des acteurs engagés pour l’insertion par l’agriculture urbaine, de novembre 2021 (actes lisibles ici et le Rapport de l’observatoire, là), des besoins d’accompagnement ont été exprimés, et des pistes d’actions ont émergé. Depuis, nous nous sommes attelés à imaginer un calendrier de rencontres, temps de travail collectif et visites apprenantes, répondant aux différentes thématiques : besoins d’expertise technique, besoins en termes de formation et de RH, besoins financiers et partenariaux, etc.  Afin d’avancer ensemble et de manière concrète sur vos projets qui mêlent Agriculture Urbaine et IAE, nous aimerions vous présenter cette « feuille de route d’action » du projet Cultivons La Ville et discuter collectivement de son contenu.  Nous vous proposons donc une réunion de rentrée le mardi 04 octobre septembre de 9H30 a 13H au PHARES (suivi d’un déjeuner, suivant votre disponibilité) pour discuter de la pertinence des actions à mener. L’idée est de prioriser l’action de CLV afin qu’elle soit le plus adaptée possible aux objectifs de vos structures.  Ce temps commun est ouvert à tou.te.s : direction, encadrant.e.s techniques, chargé.e de mission, ASP, bénévoles ou qui vous semble pertinent ! Venez représenter votre structure et décider du programme d’action de Cultivons la Ville.                                                Pour vous inscrire cliquez ici