Archives de la catégorie : Professionaliser

L’ APSV et le plan de lutte contre les discriminations vous invitent  à participer à une journée de sensibilisation à la lutte contre les discriminations pour les salari.é.es et bénévoles des structures œuvrant dans le champ de l’emploi, du champ social et de l’éducation du 19e arrondissement le : Jeudi 11 avril 9h30-17h  à l’Association de Prévention du Site de la Villette  Pavillon des Maquettes, 211 avenue Jean Jaurès 75019 Paris Objectif visé par la journée: Transmettre aux participant.e.s la connaissance des enjeux, des définitions et des outils de la lutte contre les discriminations, dans leurs pratiques professionnelles et plus généralement dans la conduite d’actions de prévention et de lutte contre les discriminations dans le champ de l’emploi, du social et de l’éducation.   Programme de la journée : Définition juridique de la discrimination, les critères et les champs d’application, les différentes formes de discrimination, les recours et les sanctions Définition des stéréotypes et préjugés, leurs mécanismes et leurs impacts, le lien entre stéréotypes et discriminations Le droit antidiscriminatoire Les actions et outils au service de la lutte contre les discriminations   Inscriptions via le bulletin d’inscription disponible ici, à renvoyer à l’adresse suivante : gpelerochereau@apsv.fr

Le salon Produrable, événement professionnel en faveur du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), a lieu le 9 et 10 avril 2019 au Palais des Congrès de Paris. Pour les adhérents souhaitant assister au salon Produrable 2019 (et New Work), vous pouvez nous appeler au 0149290261, afin d’obtenir des pass GRATUITS.    Pour plus d’informations sur le salon, cliquez sur le lien suivant : https://www.produrable.com/

  Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) touchent de multiples entreprises de tous secteurs d’activité. Comme tout autre risque professionnel, le risque TMS doit être évalué. TMS Pros  (porté par la CRAMIF) est une démarche simple et pratique qui, en 4 étapes, permet de prévenir durablement leur apparition dans votre entreprise. TMS-Pro propose des aides financières particulières, essentiellement à destination des TPE-PME. Ces  aides financières peuvent se décomposer en deux parties: D’un coté, celles en lien avec TMS Pros Diagnostic, qui peuvent financer jusqu’à 70% des dépenses suivantes :  Formation d’une personne ressource en interne en vue d’animer un projet de prévention/ Une prestation ergonomique en vue de réaliser un plan de prévention TMS Retrouvez toutes les conditions en suivant ce lien De l’autre coté, les aides en lien avec TMS Pro Action, qui peuvent financer essentiellement de l’investissement ( à hauteur de 50%) de l’achat de matériel et/ou d’équipements pour réduire les contraintes physiques en particulier lors de manutentions manuelles de charges, d’efforts répétitifs ou de postures contraignantes. Retrouvez toutes les conditions en suivant ce lien.    

L’Avise vient de réaliser et de publier une cartographie générale des financements orientés vers l’ESS, répartis en fonction de la chronologie du projet (émergence, création, consolidation et changement d’échelle) et de la nature du financement (apports en fonds propres, garanties, subventions…). Cette cartographie a le mérite de récapituler de façon claire l’ensemble des possibilités de financement existant dans l’ESS et de décrypter certains dispositifs peu connus. Retrouvez la cartographie en suivant ce lien et sur le site de l’Avise.

Le  Département du Val-De-Marne propose des formations gratuites à l’attention des acteurs et des actrices du secteur associatif du département. Retrouvez toutes les thématiques prévues au mois de mars, ainsi que le lien d’inscription en suivant ce lien

La CPAM  de Paris vous convie à la Matinale Employeurs, sur le thème des Accidents du Travail : Le jeudi 14 mars 2019 (Accueil café à partir de 8h40 – début de la séance à 9h00) 10, rue André Danjon 75019 PARIS Métro : Laumière ou Ourcq (ligne 5) Cette matinale est un rendez-vous d’information et d’accompagnement pour les gestionnaires du personnel chargés de l’élaboration des déclarations d’accident du travail/trajet. Afin de préparer au mieux cette rencontre, je vous remercie de nous confirmer avant le 11 mars 2019 votre participation à l’adresse suivante : lamatinale.cpam-paris@assurance-maladie.fr en précisant le numéro SIRET de votre entreprise ainsi que les noms et fonctions des participants. Une confirmation d’inscription vous sera adressée quelques jours avant la date de la Matinale par la CPAM.

Dans le cadre des Rencontres santé-travail, organisées dans toutes les régions françaises par les services de santé au travail interentreprises, le mardi 12 mars 2019, l’ACMS et le CMIE ont le plaisir de vous convier à une matinée « Innovation en santé au travail – La prévention en actions », Espace Grenelle – Paris 7. Au programme : une intervention de Lucie Lourdelle, conseillère en charge des relations de travail auprès de Muriel Pénicaud, ministre du Travail. trois tables-rondes avec la participation de Charlotte Lecocq, députée du Nord, autour de l’innovation en santé au travail à l’aune de la réforme annoncée. un échange avec les start-up et éditeurs de logiciels réunis dans l’espace « Innovation en santé au travail ». Vous trouverez toutes les informations nécessaires à l’inscription en suivant ce lien.

Vendredi 22 Février 2019 a eu lieu un évènement très important pour le secteur de l’IAE en Île-de-France. En effet, ce vendredi, 8 encadrants et encadrantes techniques se sont vu.e.s valider entièrement ou en partie le titre ETAIE (Encadrant Technique d’Activité d’Insertion par l’Économique) et cette journée a vu se clore la 10ème Promotion de cette formation (portée en Île-de-France depuis 2003 par CHANTIER école IDF, au titre du GRAFIE). Sur 10 encadrants engagés au départ et ayant suivi la totalité de la formation, 9 ont présenté et soutenu les écrits nécessaires pour l’obtention du titre, dont un partiellement.  Cela représente 85% de réussite,  des encadrant.e.s techniques fortement motivés et dûment formés au titre, ainsi que des employeurs investis dans la professionnalisation de leur structure. Lors de la Remise des diplôme, l’ambiance était à la célébration du parcours des encadrant.e.s techniques, avec des prises de paroles spontanées de la part de certains d’entre eux, mais aussi d’employeurs , de collègues, mais aussi de proches parents. Ainsi, un encadrant technique a adressé un vibrant appel aux employeurs de SIAE de positionner leurs encadrant.e.s techniques sur ce titre professionnel;  tandis qu’une autre a remercié l’ensemble des formateurs mais également la coordinatrice de la formation pour les avoir épaulés. Un  employeur présent  a déclaré également : ” Quand j’ai entendu parler de cette formation, j’ai d’abord été sceptique devant l’ampleur de l’investissement (400h de formation, alternance intégrative…).  Néanmoins, j’ai vite changé d’avis en le voyant (l’encadrant technique ) revenir avec des nouvelles pistes de travail, plus sur dans sa pratique. Aujourd’hui, je songe à positionner un nouvel encadrant. ” Une encadrante technique, première diplômée ETAIE par la VAE et aujourd’hui membre du jury a rappelé également l’intensité de travail et de réflexion demandé par la formation ETAIE, avec la nécessité d’écriture du mémoire, … Lire la suite… →

Vous trouverez ici le lien vers le portail “Service public”, qui nous semble intéressant en termes d’accompagnement social et professionnel, notamment via le détail des différentes problématiques sociales ( Logement, transports, budget …)

Le 17 janvier, Syndex a présenté les résultats d’une enquête menée avec l’IFOP auprès des élus du personnel sur la mise en place du CSE dans leur entreprise. Pour rappel, le CSE doit être mis en place obligatoirement au 31 Décembre 2019. Retrouvez tous les résultats en suivant ce lien