Archives de la catégorie : Professionaliser

L’impact d’un accident du travail ou une maladie professionnelle chez un salarié peut être important dans les petites entreprises : cela désorganise l’activité, entraîne des retards dans la production ainsi que des difficultés pour remplacer le salarié absent. Pour aider les entreprises de moins de 50 salariés à investir dans des solutions de prévention, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose 15 subventions prévention TPE permettant de réduire l’exposition des salariés à des risques fréquents : troubles musculo–squelettiques (TMS), chutes de hauteurs, exposition à des produits chimiques dangereux, etc. Le montant de la subvention peut atteindre 40 % de l’investissement réalisé par l’entreprise pour acquérir des matériels, financer une formation ou un diagnostic des risques. Elle est plafonnée à 25 000 euros. Huit secteurs d’activité sont particulièrement concernés par ces aides : le bâtiment et les travaux publics, l’industrie et la métallurgie, l’hôtellerie restauration, la réparation automobile, la logistique, la coiffure, la propreté. A chacun de ces secteurs correspondent des aides adaptées aux risques de leur activité. > Découvrir et demander les aides Outre les 15 subventions disponibles partout en France, les caisses régionales proposent des aides spécifiques à certains bassins d’activités économiques. Pour en savoir plus, consulter les sites internet des caisses régionales (Carsat, Cramif, CGSS) Article source à retrouver ici

CHANTIER école Île-de-France propose une troisième session de formation  intitulée “S’approprier la FEST (Formation En Situation de Travail) via la démarche pédagogique des Entreprises Sociales Apprenantes”, qui débutera au second semestre 2019! Cette session de formation sera composée de 5 jours, aux dates suivantes : Jour 1 – 19 Septembre Jour 2 – 25 Septembre Jour 3 -15 Octobre Jour 4- 16 Octobre Jour 5- 12 Novembre CHANTIER ecole, le réseau des Entreprises Sociales Apprenantes, a formalisé depuis 1995 une démarche pédagogique outillée, visant à mettre en place des actions de formations en situation de travail. Le A des Entreprises Sociales Apprenantes traduit à la fois la volonté de former des personnes qui sont peu qualifiées et éloignées de l’emploi, mais également leur redonner le gout de la formation, en se basant directement sur des compétences professionnelles propre à une activité et un métier. CHANTIER ecole Île-de-France a travaillé dans ce cadre à un module d’apprentissage de 5 jours,  lié à l’appropriation de la Formation En Situation de Travail (inscrite légalement au sein de la loi Pour la Liberté de Choisir Son Avenir Professionnel) via la démarche pédagogique des Entreprises Sociales Apprenantes. Au Programme de ces 5 jours : – Rôles des SIAE dans un contexte global – Partage  et présentation des outils déjà mis en place dans les structures – Appropriation des référentiels métiers et déclinaison opérationnelle jusqu’au support d’activité – Réalisation de différents outils permettant de mettre en place une démarche d’évaluation des compétences en situation de travail – Échanges de pratiques et travail collectif sur des problématiques connexes Retrouvez le programme complet ici Inscrivez-vous ici N’hésitez pas à nous  contacter directement pour toutes questions complémentaires sur cette session de formation.

CHANTIER école Île-de-France organise depuis plus de 10 ans un cycle de professionnalisation annuel , destiné aux acteurs et actrice de l’IAE (autant bénévoles que salariés),  et centré sur des thématiques issues des problématiques de terrain. Le calendrier des actions de professionnalisation n’est pas encore complétement bouclé en ce qui concerne les dates  sur cette deuxième partie d’année; nous vous tiendrons au courant de toutes modifications, avec le plus d’avance possible. Au programme de 2019, à partir de Mai : -Gestion des conflits et communication non-verbale : le 16 Mai 2019. Cette journée s’adresse à l’ensemble des salariés permanents des SIAE, ainsi que les bénévoles, rencontrant des situations de conflits dans leur quotidien de travail. L’objectif est de travailler sur la représentation des conflits et sur leu gestion, via des techniques de l’éducation populaire et du théâtre de l’opprimé, telles que le théâtre image. Retrouvez le programme prévisionnel ici – Analyse de son poste de travail par les salariés en parcours : le 7 Juin 2019. Construite sur une demi-journée, cette thématique a pour but de travailler l’analyse de son poste de travail par les salariés en insertion, à l’aide de l’outil Livret d’Accueil Santé et Sécurité au Travail, construit par CHANTIER école Retrouvez le programme prévisionnel ici – Mesure de l’impact économique de son ACI : deux dates à venir : Juin et Octobre 2019 Construire en demi-journée, l’objectif est la présentation, la prise en main et le remplissage de l’outil du réseau CHANTIER- école « Mesure de l’impact économique des ACI », de façon à pouvoir rajouter les résultats à la communication de la structure, et notamment sur les couts évités. Le programme prévisionnel est en cours de finition. Nous vous le ferons parvenir dès que possible. – Accueil des personnes placées sous main de justice : Octobre … Lire la suite… →

CHANTIER école vous propose un outil permettant de mesurer l’impact économique de vos ACI.  L’objectif est  de démontrer que les ACI ont une valeur ajoutée sur leurs territoires d’implantation et qu’ils contribuent pleinement à la création de richesse locale en utilisant des méthodes reconnues et utilisées pour de nombreuses études de référence C’est un outil qui est simple à prendre en main mais qui nécessite une explication préalable par le réseau, de façon à ce que vous puissiez être ensuite complétement en autonomie avec. Bien sûr, nous restons disponible pour toutes questions ou  bug de l’outil et  ces temps d’explication prendront  une demi-journée maximum, qui a été fixée le 12 Juin matin, chez CHANTIER école Île-de-France. D’autres sessions collectives seront organisées à partir du deuxième semestre 2019. Nous rappelons que cet outil et cette demi-journée est uniquement accessible aux adhérents de CHANTIER école  Île-de-France. Retrouvez plus d’informations sur cet outil en suivant ce lien , Pour les inscriptions, contactez nous directement au 01 49 29 02 61 ou sur contact.iledefrance@chantierecole.org

Après son enquête Besoins en main d’œuvre 2019, Pôle Emploi annonce une forte hausse des perspectives d’embauche en 2019, avec des métiers concernés très divers. Selon Pole Emploi, les perspectives d’embauche sont en augmentation de 14,8 % pour l’année 2019, selon l’enquête annuelle Besoins en main d’œuvre , notamment dans les secteurs de la construction (+26 %) et de l’industrie et les services aux entreprises (+20 %) Dans les métiers les plus concernés par la hausse de ces embauches, on retrouve  (en dehors des saisonniers ) : Agents d’entretien de locaux ; Serveurs de cafés restaurants ; Aides, apprentis, employés polyvalents de la restauration ; Professionnels de l’animation socioculturelle ; Aides à domicile et aides ménagères ; Employés de libre-service ; Aides-soignants ; Ouvriers non qualifiés de l’emballage, manutentionnaires ; Professionnels des arts et du spectacle ; Ingénieurs, cadres et responsables de l’informatique. Certains de ces métiers sont déja exercés au sein des ACI en Île-de-France; d’autres se prêtent moins aux besoins des publics et des territoires. Pour en savoir plus sur votre bassin d’emploi et l’analyse de Pole Emploi, suivez ce lien !

Le label PANA  a été pensé comme une ressource pour les structures associatives au prise avec leur transition digitale et souhaitant être accompagné sur un besoin lié au numérique. Un annuaire en ligne permet de retrouver l’ensemble des structures pret de chez vous portant un label PANA! Vous pouvez également, en fonction de vos compétences et de celles de vos structures, demander le label PANA, et  entrer dans la cartographie des acteurs et actrices qui accompagnent la transition numérique partout en France. Retrouvez l’ensemble de la démarche PANA sur leur site, en suivant ce lien !

La DIRECCTE Île-de-France informe les prestataires de la formation professionnelle de plusieurs évolutions juridiques, que vous retrouverez ci-dessous : Le législateur, par la loi n° 2018-771 du 5 septembre  2018 «  Liberté de choisir son avenir professionnel » a profondément modifié le cadre dans lequel les prestataires de formation exercent leurs activités. Pour appréhender le nouveau cadre d’intervention des organismes de formation, la DIRECCTE Ile-de-France a mis en ligne un guide actualisé à disposition des professionnels de la formation. Ce guide juridique présente les grands principes de la législation et de la réglementation désormais applicables. Vous le trouverez  sur le site de la DIRECCTE à la rubrique Formation professionnelle, documents ressources :  http://idf.direccte.gouv.fr/Vous-etes-un-organisme-de-formation-ou-vous-souhaitez-le-devenir-Ces Cette rubrique comporte des documents  mis à jour, téléchargeables,  qui peuvent vous être utiles : Formulaire Cerfa exonération TVA Plan comptable adapté TVA et formation professionnelle Exemple de contrat de formation professionnelle Exemple de contrat de sous-traitance Exemple de convention de formation professionnelle Exemple de feuille d’émargement Exemple de règlement intérieur.    

L’atelier RGPD Baptisée « L’atelier RGPD », cette formation en ligne (Mooc) s’adresse « principalement aux Délégués à la Protection des données (DPO) et futurs délégués et aux professionnels voulant appréhender le sujet RGPD ». Aucun prérequis n’est exigé. Ainsi, elle « peut être suivie par toute personne curieuse de cette matière », précise la Cnil. Le Mooc comprend 4 modules : – les notions clés du RGPD (l’évolution du cadre règlementaire, le traitement des données à caractère personnel, à qui s’applique le RGPD ?) ; – les principes de la protection des données (finalité et licéité du traitement, durée de conservation des données, droits des personnes fichées…) ; – les responsabilités des acteurs (entreprises et sous-traitants) ; – le DPO et les outils de la conformité (rôle du DPO, le registre, l’analyse d’impact, la notification des violations…). Ce Mooc est gratuit et en libre accès jusqu’au mois de septembre 2021. Une attestation de suivi est délivrée aux apprenants à l’issue de la formation. Pour s’inscrire et accéder aux différents documents pédagogiques, il suffit de se connecter à l’adresse suivante : https://atelier-rgpd.cnil.fr/.