Archives de la catégorie : Professionaliser

L’ERP s’adresse en priorité aux entrepreneurs migrants d’Ile-de-France ayant un projet de création d’activité économique mais reste accessible à toute autre candidature. Cette initiative propose 11 modules thématiques, un accompagnement personnalisé et collectif, des séances de coaching, et des tests projets auprès de dispositifs ciblés, sur une durée de 6 mois. A travers ces étapes, les porteurs de projets auront la possibilité de développer et de valoriser leurs compétences et expériences, d’acquérir les fondamentaux de la création d’entreprise et de tester leur projet. Des entrepreneurs et des professionnels spécialisés mettrons à disposition des outils et des compétences pour : –          Structurer un projet d’activité –          Développer un plan de marketing et de communication –          Maîtriser la stratégie et la créativité –          Etablir des budgets prévisionnels –          Définir un statut juridique –          Analyser l’entreprenariat transnational, l’économie sociale et solidaire et l’économie collaborative. Tout au long de la formation, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour l’écriture de votre business plan, en présence d’un important réseau qui pourra partager avec vous savoirs et expériences. POUR CANDIDATER, IL VOUS SUFFIT DE REMPLIR LE FORMULAIRE D’INSCRIPTION ET DE LE RETOURNER AU GRDR AVANT LE 26 JANVIER 2019 –          soit par mail : erp@grdr.org, –          soit par courrier (Grdr 66-72 rue marceau 93558 Montreuil), –          soit en ligne en cliquant ici :  Formulaire en ligne  (ctrl + clic sur « formulaire en ligne ») Vous trouverez ci-joints :   –          Le livret de présentation de l’ERP –          Le formulaire d’inscription

CHANTIER ecole Île-de-France reprend et intensifie la dynamique des Actions de professionnalisation, pour la rentrée de Septembre 2018. Retrouvez les  journées thématiques prévues entre Septembre et Octobre 2018 ci-dessous, ou dans notre rubrique évènement: -« Approche des addictions – initiation » : le 20 Septembre 2018. Cette journée a pour objectif de mettre en lumière le sujet des addictions, en le traitant via un volet « employeur », un volet accompagnement et un volet échanges de pratiques et d’expériences. Retrouvez le  programme prévisionnel ici -« Le management et la gestion d’une équipe en SIAE » : le 26 Septembre 2018. Cette thématique est centrale dans une SIAE ; cette action de professionnalisation a été pensée pour toutes les personnes souhaitant prendre du recul sur ses pratiques de management et s’ouvrir à d’autres pistes d’actions. Retrouvez le  programme prévisionnel ici -« Ouverture de sa SIAE et citoyenneté » : le 4 Octobre 2018 Le maillage territorial et l’approche citoyenne de l’IAE sont les points centraux de cette journée de professionnalisation : en effet, le parcours d’insertion n’est pas seulement significatif de retour vers l’emploi, mais aussi de progression professionnelle et personnelle, dans laquelle la citoyenneté a une part importante. -« Approche de la santé mentale en SIAE » : le 9 Octobre 2018 Cette journée a été imaginée comme une base de réflexion ( à la fois théorique et historique), sur la santé mentale ; tout en permettant aux participants de verbaliser toutes leurs interrogations sur ce sujet, souvent complexe et d’échanger ses pratiques professionnelles.   Retrouvez l’ensemble du calendrier 2018 ici Inscrivez-vous en suivant ce lien!  

CHANTIER école Île-de-France avait organisé le 26 Septembre 2017, une Journée Régionale sur la Qualité de l’Emploi en SIAE,  qui proposait une approche à la fois magistrale et participative, avec un ancrage politique fort, notamment via la présence de l’Organisation Internationale du travail (OIT) pour la plénière d’ouverture. Cette journée avait permis d’échanger sur de nombreux sujets liés à la Qualité de l’Emploi: dialogue social,  évaluation des risques professionnels, Qualité de Vie au Travail, prévention des risques… Nous remercions encore nos partenaires présents lors de cette journée ainsi que toutes les SIAE. CHANTIER école Île-de-France publie aujourd’hui, sous la forme de fiche-outil et de témoignages, “Les Actes de la Journée Régionale sur la Qualité de l’Emploi en SIAE”, que vous pouvez retrouver en suivant ce lien. Contact: contact.iledefrance@chantierecole.org – 01 49  2902 61

CHANTIER école Île-de-France sort son nouveau calendrier des Actions de Professionnalisation 2018. Au programme, 15 journées thématiques très diverses, ouvertes à toutes les SIAE et personnes intéressées par l’IAE. Vous retrouverez dedans des sujets comme la construction de la tarification en SIAE, les addictions, les outils de la commande publique… Les thématiques mises en avant sont toutes issues de remontées des adhérents du réseau. Nous avons particulièrement mis en avant, cette année, la  fonction Accompagnement, avec un cycle sur les addictions, un focus sur la gestion de conflits et sur l’ancrage territoriale des SIAE. Au niveau de la fonction Développement, l’accent a été mis sur les coopérations  en SIAE, que nous souhaitons travailler à la fois d’un point de vue technique, mais également d’un point de vue éthique. La fonction Employeur n’est pas en reste, avec des thématiques comme  les obligations employeurs liées à la prévention des risques professionnels ou encore la gestion des RH en SIAE. Enfin, les fonctions Production et Formation regroupent des sujets comme la construction de tarifs en SIAE, la création d’un plan de formation, mais aussi le développement d’outils financiers. Les dates du calendrier peuvent être amenées à changer; nous vous tiendrons au courant des évolutions. Vous trouverez le calendrier des actions de professionnalisation 2018 en suivant ce lien Inscriptions en ligne ici!   Pour plus d’informations: contact.iledefrance@chantierecole.org – 01 49 29 02 61  

Notre partenaire, L’ARACT (Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) Île-de-France, propose deux accompagnements pour l’année 2018: -Un accompagnement sur l’Usure Professionnelle et la Prévention des Risques l s’agit d’un accompagnement court (de deux jours), dont le cout pédagogique est pris en charge par ailleurs. Il concerne essentiellement les petites et moyennes structures (notamment les PME et les associations). Le but est de repérer les principaux facteurs d’usure et de pénibilité, mais aussi les bonnes pratiques mise en œuvre dans les structures, de proposer des pistes d’actions et de partager les expériences. Retrouvez la description de ce programme en cliquant ici -Un accompagnement sur la Qualité de Vie au Travail Cet accompagnement a lieu sur le long-terme, et permet à la structure de travailler sur un ou plusieurs aspects de la Qualité de Vie au Travail dans sa structure. Retrouvez la description de ce programme en cliquant ici   Pour nous contacter: contact.iledefrance@chantierecole.org 01 49 29  02 61