Archives de la catégorie : SNCF

Lettre Info Express n°46

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La nouvelle Lettre Info Express, n°46 vient de paraître !

Retrouvez toute l’actualité des 5 derniers mois à CHANTIER école Ile-de-France avec au sommaire :

L’édito du président de CHANTIER école Ile-de-France à l’occasion des 20 ans de l’association et de l’anniversaire de nombreux projets du réseau !
La vie du réseau : nouvelles structures, actualités des adhérents et vie de l’équipe
Politiques publiques et représentation du réseau
Outils du réseau : découvrez l’outil de gestion des ETP!
Partenariats : SNCF, Cultivons la Ville… et d’autres projets en cours !
Professionnalisation : des nouvelles de l’AFEST et d’ETAIE et la programmation des journées de professionnalisation
Agenda : pour s’inscrire dès aujourd’hui aux événements organisés par CHANTIER école Ile-de-France et ouverts à l’ensemble de SIAE du territoire. Lire la suite… →

Valorisation du partenariat SNCF au siège du groupe !

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La pertinence du partenariat entre CHANTIER école IDF / SNCF a une nouvelle fois été mise en lumière par notre présence lors du “Green Day”.  “Green Day” a été une journée (le 15 Mai) organisée par SNCF au sein du siège du groupe. Consacrée à la planète, elle a permis à l’entreprise de montrer ses engagements sur le sujet du développement durable et d’impliquer leurs partenaires autour d’un moment convivial. Plus concrètement, pour CHANTIER Ecole IDF, cela s’est matérialisé par un stand informant et sensibilisant aussi bien des salarié.e.s du groupe que de personnes extérieures sur l’Insertion par l’Activité Economique et nos actions. Nous avons mis en avant le fort intérêt de la mise à disposition de supports de production apprenants par SNCF permettant le travail et la formation d’équipes de nombreux adhérents. Pour rappel, en 2018, ce partenariat a permis de réaliser 30 projets et a profité à 386 salarié.e.s en parcours d’insertion. Notre présence a permis un renforcement de ce partenariat précieux et une valorisation de cette bonne pratique de travail : entreprise /réseau de l’IAE. Pour plus d’informations sur ce partenariat ou sur la création d’un partenariat avec une entreprise, n’hésitez pas à contacter Madeleine ETCHETO (m.etcheto@chantierecole.org) ou Maximilien LAMBERT (m.lambert@chantierecole.org).

Partenariat SNCF – Lancement des ateliers d’autoréparation de vélos en gares

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C’est dans le cadre de sa politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) que SNCF s’engage au quotidien avec CHANTIER école Île-de-France et ses adhérents en faveur de l’insertion sociale et professionnelle des salarié.e.s en parcours. Cette année encore, SNCF ouvre ses gares afin de réaliser des ateliers d’autoréparation de vélos. Jusqu’en Octobre, ce sont donc 186 ateliers de réparation de vélos participatifs qui sont menés depuis cette semaine dans 15 gares d’Île-de-France. Ces actions sont dispensées par deux adhérents : Véloservices (La Sauvegarde 95), ainsi que Solicycle (Etudes & Chantiers IDF).               Les salarié.e.s en parcours, au centre de ce dispositif, prodiguent des conseils et leurs savoirs aux utilisateurs de vélo afin qu’ils apprennent à entretenir et réparer leur vélo. En plus de cette belle opportunité de formation en situation de travail, ces actions, souvent bien perçues des usagers permet d’entretenir leur motivation et de valoriser leur action. N’hésitez pas à venir découvrir ces ateliers en gares. Vous pouvez retrouver la liste des gares concernées en cliquant ICI 

Nettoyage de graffitis sur la ligne du T4

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L’association Jade a nettoyé les graffitis présents sur les shelters sur l’ensemble de la ligne du T4 . En partenariat avec le Centre de Compétences de Développement Durable d’SNCF Réseau et CHANTIER école Ile-de-France, ce projet s’inscrit dans la politique RSE (responsabilité sociale de l’entreprise) SNCF qui met en place des chantiers d’insertion sur ses espaces ferroviaires afin de promouvoir le retour à l’emploi.

L’association Espaces aménage une cour intérieure

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Dans le cadre de sa politique RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise), SNCF Réseau Ile-de-france développe des chantiers d’insertion espaces verts. L’association Espaces, porteuse de chantiers d’insertion a aménagé une cour intérieure situé dans le 16 ème arrondissement de Paris.

Lettre Infos Express n° 40 -Juin 2018

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Retrouvez la dernière Lettre Infos Express (n°40) de CHANTIER école Ile-de-France en cliquant ici ! Vous pouvez retrouver au sein de cette édition les dernières informations concernant l’actualité du réseau, les grands dossiers en cours au sein de CHANTIER école Ile-de-France et les rendez-vous à venir : journées de professionnalisation, partenariats,… Nous continuons également la nouvelle rubrique sur les outils du réseau, avec un focus sur le CQP Salarié Polyvalent! Bonne Lecture à tou-te-s! Contacts: contact.iledefrance@chantierecole.org – 01 49 29 02 61

Journée SNCF de sensibilisation aux enjeux environnementaux et sociétaux à la Petite Ferme Saint Lazare de Grigny

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Dans le cadre de la semaine du Développement Durable du 30 mai au 5 juin 2018, une journée hors les murs a été organisée pour les Correspondants Locaux Environnement de la Région SNCF Paris Sud Est. Cette rencontre a permis la présentation des réalisations environnementales et sociétales sur PSE et la diffusion de retours d’expériences par les participants. Partenaire de la démarche RSE sur ce même territoire, c’est l’association Etudes et Chantiers Ile-de-France qui nous a accueilli sur son site à Grigny : La Petite Ferme Saint Lazare. AU PROGRAMME : Réunion interne SNCF, Présentation CHANTIER école Ile-de-France / partenariat SNCF, Présentation d’Etudes et Chantiers Ile-de-France, Visite ferme pédagogique et parcelle maraichère, Animation apicole !

Tournage d’un film auprès d’une équipe de salariés en parcours – Association Halage

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Dans le cadre de sa politique RSE, SNCF Réseau Ile-de-France accompagne la mise en place d’actions sociétales sur ses sites ferroviaires en faveur de l’insertion socioprofessionnelle. L’association Halage intervient à proximité de la gare de Chanteloup-les-Vignes pour aménager le sentier latéral sud. Afin de valoriser et communiquer sur notre partenariat Francilien, un tournage a été organisé par SNCF qui a suivi l’équipe de salariés en parcours d’Halage. Les prises de vues se sont déroulées pendant deux demi-journées. Lors de la première, ils ont filmé un atelier collectif « Image de soi », organisé dans le cadre de l’accompagnement socio-professionnel. Lors de la seconde, ils ont été filmé en situation de travail lors de leurs interventions en gare de Chanteloup-les-Vignes. Vous pouvez visionner le film en cliquant ICI

URBAN DECO Concept réhabilite un réfectoire de l’EIC Paris 12 pour les agents SNCF

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Dans le cadre de sa politique RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise),SNCF Réseau Ile-de-france développe des chantiers d’insertion afin d’améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Ainsi, au mois de janvier, l’association URBAN DECO Concept, porteuse d’un chantier d’insertion a rénové le réfectoire de l’EIC Paris 12ème. Ce projet a permis d’accompagner et de former trois salariés en parcours . Nous avons organisé une réception du chantier le 13 février dernier avec l’équipe intervenue et le personnel de la SNCF. Dans le cadre de ses activités, l’association URBAN DECO Concept propose un accompagnement socio-professionnel et un parcours qualifiant dans le bâtiment.

Aller plus loin dans le partenariat entreprise avec SNCF Réseau IDF

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Présentation métiers auprès de salariés en parcours En collaboration avec le service des ressources humaines de SNCF Réseau IDF, lundi 27 novembre s’est déroulée une matinée de présentation des métiers SNCF Réseau auprès d’une trentaine de salariés en parcours. La présentation des métiers de SNCF Réseau s’inscrit dans une démarche de découverte pour certains et de validation d’un projet professionnel pour d’autres. Cela permet notamment aux salariés en parcours d’appréhender les conditions et exigences du processus de recrutement de la SNCF et de découvrir des métiers peu connus. Par exemple, « Aiguilleur du rail ». Également ce type d’évènement a des impacts positifs sur d’autres dimensions que sont la mobilité et la ponctualité pour se rendre à un rendez-vous, la préparation à la rencontre d’une entreprise, autant de sujets qui participent à l’autonomisation des personnes dans leur recherche d’emploi. Une première, qui se reproduira certainement, pour rendre accessible les métiers de maintenance et entretien des voies a des salariés en fin de parcours préparés aux exigences de l’entreprise.