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En 2019, CHANTIER école à répondu à l’appel à projets du fonds d’amélioration des conditions de travail (FACT) de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) « La QVT, un levier pour agir sur les difficultés de recrutement et les problèmes d’attractivité ». Les 2 premières années du projet (2020-2021), notre réseau a mené des expérimentation pour impacter positivement sur l’attractivité des postes d’encadrement, et sur la qualité des parcours d’insertion au sein des Entreprises Sociales Apprenantes. Ces expérimentations  sur les 3 volets suivants ont permis de mettre en lumière, de faire émerger et d’analyser des bonnes pratiques et ont donné lieu à la production de guides, de synthèses et d’outils qui ont été essaimés dans le réseau en 2022 : ✅ AFEST et QVT, comprendre les enjeux dans les Entreprises sociales apprenantes Explorer la mise en œuvre de la formation en situation de travail (FEST) pour donner du sens au travail et faire évoluer les organisations  ; 👆 Le binôme encadrant technique et accompagnateur socioprofessionnel, au cœur de la qualité des parcours d’insertion Construire les conditions d’un dialogue professionnel favorable entre les encadrant·e·s techniques et accompagnateur·rice·s socioprofessionnel·le·s au profit des parcours d’insertion ; ⬆️ Retour d’expérience la POEC (préparation opérationnelle à l’emploi collective) comme levier de recrutement des encadrants techniques Analyser les leviers d’attraction et de fidélisation des encadrant·e·s techniques par la valorisation de leur métier et la formation en amont de leur recrutement. Ces ressources sont dorénavant accessibles sur le Centre de ressources de CHANTIER école.

Bonjour à toutes et tous,  Le projet Cultivons La Ville continue à se déployer ! Lors du Premier Forum des acteurs engagés pour l’insertion par l’agriculture urbaine, de novembre 2021 (actes lisibles ici et le Rapport de l’observatoire, là), des besoins d’accompagnement ont été exprimés, et des pistes d’actions ont émergé. Depuis, nous nous sommes attelés à imaginer un calendrier de rencontres, temps de travail collectif et visites apprenantes, répondant aux différentes thématiques : besoins d’expertise technique, besoins en termes de formation et de RH, besoins financiers et partenariaux, etc.  Afin d’avancer ensemble et de manière concrète sur vos projets qui mêlent Agriculture Urbaine et IAE, nous aimerions vous présenter cette « feuille de route d’action » du projet Cultivons La Ville et discuter collectivement de son contenu.  Nous vous proposons donc une réunion de rentrée le mardi 04 octobre septembre de 9H30 a 13H au PHARES (suivi d’un déjeuner, suivant votre disponibilité) pour discuter de la pertinence des actions à mener. L’idée est de prioriser l’action de CLV afin qu’elle soit le plus adaptée possible aux objectifs de vos structures.  Ce temps commun est ouvert à tou.te.s : direction, encadrant.e.s techniques, chargé.e de mission, ASP, bénévoles ou qui vous semble pertinent ! Venez représenter votre structure et décider du programme d’action de Cultivons la Ville.                                                Pour vous inscrire cliquez ici 

OFFRE D’EMPLOI – CHARGE.E DE MISSION DEVELOPPEMENT D’ACTIVITE D’INSERTION CONTEXTE CHANTIER école est un réseau national de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE), qui regroupe des Ateliers et Chantiers d’insertion (ACI). Il est présent sur tout le territoire à travers 15 associations régionales et compte 750 adhérents. Le réseau national a pour missions principales la représentation institutionnelle, la professionnalisation des acteurs, et l’accompagnement à la mise en œuvre des politiques publiques. CHANTIER école Île-de-France recherche un.e chargé.e de mission au sein de son équipe permanente : – dans le cadre d’une mission d’ingénierie et de maîtrise d’œuvre sociale (relative au développement, à la mise en œuvre, à la coordination et à l’évaluation de chantiers d’insertion) confiées par SNCF Réseau dans le cadre de son engagement sociétal et de ses préoccupations environnementales. – dans le cadre de sa stratégie de développement des relations, des filières et des coopérations, au service de ses adhérents. Présentation du poste Sous la responsabilité de la Déléguée régionale, le/la salarié.e sera en charge d’accompagner l’engagement sociétal de SNCF Réseau, en développant une étroite collaboration avec les interlocuteurs du Pôle Centre de Compétences en Développement Durable de cette organisation, et mènera des projets divers, afin de mettre en place et/ou développer l’activité des ACI adhérents au réseau CHANTIER école. Les missions principales En déclinaison de la convention cadre nationale, la mise en œuvre de la convention de partenariat régionale entre SNCF Réseau IDF et CHANTIER école IDF consiste à : – se coordonner avec SNCF Réseau, les interlocuteurs franciliens de la SNCF, tout autre interlocuteur qualifié et les adhérents locaux franciliens du réseau national des acteurs de CHANTIER école, afin de s’assurer localement de l’application des conventions nationale et régionale, – contribuer à l’émergence et au suivi de chantiers d’insertion issus de ce partenariat sur le territoire francilien : … Lire la suite… →

Les actions de CHANTIER école Ile-de-France s’articulent autour de cinq axes :

– Échanger et informer
– Outiller et accompagner
– Former
– Développer les partenariats
– Représenter et porter un plaidoyer

Retrouvez en un coup d’œil la nouvelle synthèse de toutes les actions menées par la délégation francilienne ! Lire la suite… →

Pour votre information  l’ Appel à projet FDI exceptionnel axe 2 pour la relance inclusive et la croissance de l’IAE est publié et court jusqu’au 2 novembre 2020. (Les réponses à l’axe 1 seront cloturées le 30 septembre dernier délai). Les Unités Départementales (DIRECCTE) contacteront prochainement les SIAE pour préciser les modalités. Voici les points essentiels du document : La mobilisation des crédits sera orientée vers les priorités suivantes (cumulables) : Aide à l’investissement, comprenant notamment le financement du développement d’activité, permettant de réorienter ou de diversifier les activités d’une structure sur des secteurs stratégiques ou d’avenir (relocalisation d’activités, transition écologique, digitalisation…), la professionnalisation de la structure… Aide aux actions de développement commercial : recrutement de ressources humaines dédiées, déploiement de projet e-commerce, plaquettes commerciales, création / amélioration d’un site internet, référencement, mise en place d’une marque, opérations de phoning… Aide au conseil, permettant notamment de répondre aux besoins d’expertise dans différents domaines (développement commercial, organisation de la production, techniques de production, gestion financière, politique RH, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC, transformation numérique de l’entreprise) pour mettre en place des instruments de gestion propres à accompagner le développement économique et social des SIAE ; Aide au démarrage, en appui à la création de nouvelles structures de l’insertion par l’activité économique permettant la création d’emplois. Sont exclues du champ de l’appel à projets les aides à la consolidation, dont la mobilisation est déjà prévue dans l’axe 1 de l’instruction DGEFP/SDPAE/MIP-METH/2020/140 du 14 août 2020, ainsi que les acquisitions immobilières. Néanmoins, en cas de difficultés importantes rencontrées par des SIAE malgré le versement du FDI rebond forfaitaire, une demande d’autorisation exceptionnelle de versement de FDI consolidation comprenant des éléments de contexte pourra être remontée à la DGEFP . Dans ce cas, nous vous suggérons de vous rapprocher de votre Association Régionale pour vous … Lire la suite… →

Les Jeux Olympiques et Paralympiques organisés à Paris en 2024 peuvent paraître lointain, mais des opportunités sont déjà à l’ordre du jour, notamment dans le secteur des aménagements paysagers. Lire la suite… →