Le marché du travail en 2018 : l’emploi ralentit, le chômage baisse de nouveau mais plus modérément
Département de l’emploi et des revenus d’activité (Insee) (Sources)
Fin 2018, 28,1 millions de personnes sont en emploi en France, soit 182 000 emplois de plus qu’un an auparavant, après 338 000 créations nettes en 2017. Ce ralentissement provient de l’emploi salarié privé où l’intérim, en forte hausse entre 2015 et 2017, se retourne en 2018. L’emploi public se replie aussi, sous l’effet notamment de la baisse du nombre de contrats aidés. Malgré cette inflexion, la qualité de l’emploi tend à s’améliorer. Ainsi, le temps partiel fléchit légèrement, le sous-emploi diminue encore un peu. En outre, la part de l’emploi à durée indéterminée au sein du salariat cesse de reculer et le taux d’activité des personnes de 15 à 64 ans continue d’augmenter, atteignant son plus haut niveau depuis 1975. La hausse de 2018 s’inscrit en effet dans une tendance longue : + 2,5 points entre 2007 et 2018. En 2018, toutes les tranches d’âge sont concernées : notamment le taux d’activité des 15-24 ans augmente pour la première fois depuis 2008, tandis que celui des 55-64 ans continue de croître sous l’effet des réformes successives des retraites et des dispositifs de cessation anticipée d’activité. Depuis 2007, le taux d’activité des 65-69 ans a presque triplé, même s’il reste limité (6,7 %).
Le taux de chômage s’établit à 9,1 % de la population active en moyenne annuelle en 2018. Il diminue pour la troisième année consécutive, en baisse au total de 1,3 point depuis 2015. Il reste néanmoins encore 1,7 point supérieur à son niveau de 2008, son dernier point bas. Après avoir fortement augmenté entre 2012 et 2016, le nombre de personnes faisant partie du halo autour du chômage est quasi stable.
Le salaire moyen par tête augmente sur le même rythme qu’en 2017 (+ 1,7 %) dans le privé et ralentit dans le public, après une année dynamisée par les revalorisations de l’indice de traitement (+ 1,9 % après + 2,4 %). Mais, du fait du regain d’inflation, sa hausse en termes réels reste modérée dans le privé comme dans le public.
En 2018, le coût du travail augmente de 2,7 %, après avoir crû très modérément de 2013 à 2017. Ce retour à un rythme plus rapide résulte de l’interruption ou la modulation de mesures qui avaient allégé le coût du travail en tout de 4,3 points sur cinq ans
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