l’ANACT (Association National d’Amélioration des Conditions de Travail) a réalisé ce quiz et l’explication ci-dessous.
Dans les entreprises, la question de l’égalité professionnelle n’apparaît pas souvent comme un réel problème parce que :
- Les stéréotypes de genre et représentations de métiers sont très vivaces ;
- Ils nous rendent aveugles à certaines évidences, certaines inégalités dans le travail ;
- Ils nous conduisent à accepter des inégalités que nous voudrions mieux combattre ;
Les efforts entrepris par les entreprises sont en effet souvent en bute aux à priori et préjugés, souvent loin du réel, et non re-questionnés :
- Ils façonnent un système d’explication des différences et des inégalités qui peut faire consensus car ils collent aux représentations de chacune et chacun ;
- Et pèsent sur la qualité et la pertinence des analyses… et donc des plans d’action.
Ce quiz, est une façon simple de :
- Prendre conscience des inégalités professionnelles femmes-hommes en matière de mixité, de conditions de travail et de santé au travail, de parcours, d’articulation des temps ;
- De se poser la question des impacts pour la Performance et la Qualité de Vie au Travail dans les entreprises ;
- Et des moyens pour agir en faveur d’une égalité d’accès pour toutes et tous à de bonnes conditions de travail.
Ce quiz est également proposé en version à remplir en ligne.