Analyses DARES – l’IAE, Modes de recrutement et capacités d’action des structures

Le numéro 85 d’Analyses de la DARES est publié. Le sujet est « L’insertion par l’activité économique, Modes de recrutement et capacités d’action des structures ».

Les principaux éléments ressortant de l’étude sont :

  • Les canaux de recrutement principaux des ACI demeurent Pôle Emploi et les services insertion des Conseils départementaux
  • Les critères de recrutement se concentrent principalement sur la motivation des candidats et l’adéquation entre le profil du candidat et le projet d’accompagnement de la structure
  • Les structures ont le sentiment d’avoir le choix de leur recrutement. Les inadéquations rencontrées sont le plus souvent liés au fait que les financeurs demandent d’accueillir certains publics ou que les orienteurs connaissent mal leur structure
  • Les ACI accueillent les publics les plus éloignés de l’emploi, que ce soit en raison des difficultés sociales rencontrées ou selon des critères administratifs (DELD, bénéficiaire d’un minima social…)
  • Les principales difficultés sociales rencontrées sont les problèmes de mobilité, d’accès aux droits, d’endettement et de logement.
  • Les SIAE considèrent avoir une capacité d’action sur les difficultés professionnelles et sociales des personnes, bien que certains aspects soient plus difficiles à accompagner (addictions, santé, logement…).

DARES 85 – IAE, modes de recrutement et capacités d’action

Pour marque-pages : Permaliens.

Les commentaires sont fermés.