Les SIAE sont souvent confrontées aux stéréotypes ayant un impact sur la mixité des métiers : tel métier ne serait pas "féminin" ou "masculin", entrainant des difficultés de recrutement ou restreignant l'éventai des choix dans la construction des projets professionnels. Dans ce contexte, comment peuvent se positionner les professionnels de l'insertion? Quels messages conscients ou inconscients véhiculent-ils? Quels bénéfices peut-on attendre d'une plus grande mixité?
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CHANTIER école, le réseau des Entreprises Sociales Apprenantes, a formalisé depuis plus de 10 ans une démarche pédagogique outillée visant à mettre en place des actions de formation en situation de travail (FEST).
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Les conflits dans un cadre professionnel résultent bien souvent d'une difficulté à communiquer avec d'autres personnes et à véhiculer ses émotions. Les conflits peuvent concerner les salariés permanents des structures de l'IAE comme les publics accompagnés. Comment prévenir les conflits? Comment les identifier pour sortir des mécanismes de réaction à chaud et passer à un mode de communication permettant de mieux les gérer? Autant de sujets qui pourront être abordés lors de cette journée. |
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