Archives de la catégorie : Actus adhérents

CHANTIER ecole Île-de-France a organisé le 5 Décembre une matinée de travail et d’informations autour des enjeux des la formation professionnelle, pour les ACI. CHANTIER ecole, le réseau national, ainsi qu’Uniformation et Unifaf étaient présents pour décrypter cette loi Pour la Liberté de Choisir son Avenir Professionnel, dont nous attendons pour le moment les décrets d’applications. Néanmoins,  dans l’attente, CHANTIER ecole Île-de-France a décidé d’être pro-actif en se saisissant de cette thématique, qui impacte déjà les ACI et qui va entrainer un certains nombres de changements. En plus de l’explication des changements, notamment au niveau des OPCA et d’Uniformation, cette matinée a été le moyen de travailler avec les ACI adhérents de CHANTIER ecole, sur les thématiques suivantes : AFEST (Actions de Formation En Situation de Travail) Le PIC-IAE et les orientations qu’il devrait prendre pour les ACI Les besoins techniques à venir et les positionnements/actions du réseau Vous pouvez retrouver ici le document réalisé par Uniformation sur l’état avant/après la loi des dispositifs de prise en charge de la formation professionnelle.   Nous tenons aussi à vous confirmer ( toujours d’après Uniformation) que deux prélèvements auront lieu en 2019, en lien avec la formation professionnelle: Avant le 31 mars 2019 : versement du solde de la contribution unique 2018 (formation et taxe d’apprentissage) au titre de la masse salariale 2018 (apurement chez Uniformation) Avant le 15 septembre 2019 : versement d’un acompte de 75 % au titre de la contribution formation 2019 (assiette masse salariale de 2018 ou projection de la masse salariale 2019) Une anticipation de ces versement pourra être nécessaire, en fonction de vos trésoreries. Nous vous tenons au courant des différentes informations qui nous parviennent à propos de cette loi. Si vous même avez des besoins particuliers, des problématiques ou une envie de partager son expérience, n’hésitez pas à nous contacter. Tous … Lire la suite… →

Comme nous vous l’avions informé, la modulation 2018 sur les résultats 2017 sera finalement versée en une fois en décembre 2018. Mais la modulation évolue dans ses modalités de calendrier de versement et d’établissement des montants afin de caler le calcul sur la même année de prise en compte des ETP conventionnés et des résultats. Auparavant, la modulation versée en décembre de l’année N était calculée avec les résultats de l’année N -1 et les ETP conventionnés de l’année N. Dorénavant, le calcul de la modulation versée en avril de l’année N + 1 se fera avec les résultats de l’année N et les ETP conventionnés de l’année N. Calendrier proposé : • versement d’une modulation en décembre 2018, sur les crédits 2018, au titre de l’année 2017 (volumes d’ETP conventionnés en 2017 * performance : résultats 2017) • versement d’une modulation en avril 2019, sur les crédits 2019, au titre de l’année 2018 (volumes d’ETP conventionnés en 2018* performance 2018). (L’instruction précise que la modulation 2019 sur les résultats 2018 tiendra compte du conventionnement définitif de l’année 2018 et des résultats obtenus par les SIAE en 2018  constatés définitivement au 31 mars 2019 (veillez à bien remplir l’extranet.) Reconduite de l’opération chaque année (versement en avril n+1, sur les crédits n+1 au titre de l’année n)   Pour mémoire, le montant modulé s’exprime en pourcentage (de 0 à 10 %) du montant socle conventionné, en fonction des trois critères fixés dans le code du travail (articles R. 5132-8, R. 5132-10-12, R. 5132-23 et R. 5132-37) et conserve la pondération fixée dans l’instruction du 5 février 2014 à savoir : –          le profil des personnes à l’entrée de la structure (35%) – Cf. annexe 1 en pièce jointe –          l’effort d’insertion (actions et moyens) mis en œuvre par la structure (40%) … Lire la suite… →

Nous sommes en train de recenser l’ensemble de vos besoins en ETP pour l’année 2019, dans la mesure de vos connaissances actuelles sur l’année prochaine. Le but est de pouvoir faire remonter, au niveau du réseau CHANTIER ecole Île-de-France, le nombre d’ETP nécessaire pour le développement des structures, sur l’ensemble de la région. Nous les comparerons ensuite avec les données des UD et des remontées qui leur sont faites, lors des bourses aux postes. Vous trouverez ici un questionnaire très rapide, qui vous demande seulement vos prévisions d’ETP en 2019, par département, si vous êtes sur plusieurs territoires. Ce questionnaire se remplit entre environ 1 et 2 minutes, en fonction de vos besoins! Merci d’avance