Nouvelle formation « Comprendre les impacts de la crise Covid 19 et en faire une opportunité »

La crise Covid 19 a de gros impacts pour les SIAE, les équipes sont durablement bouleversées. La présence durable du virus Covid 19 restreint le nombre de postes en insertion par activité existante. Mais grâce au pacte ambition IAE, nous sommes dans un contexte favorable au développement d’activités dans l’IAE. En conséquence, la mise en place de nouveaux supports de production est un enjeu important.

Objectifs pédagogiques :

  • Prendre du recul suite à la période de confinement et ses conséquences
  • S’outiller pour en parler avec les salariés en insertion
  • Devenir facilitateur de rebond au sein de sa structure selon sa place

Public : Tout collaborateur permanent de structures d’insertion par l’activité économique

Durée : 6*2 heures en visio-conférence et travail intermédiaire

Financement par le dispositif FNE (réservé aux salariés hors CDDI en chômage partiel). Prise en charge 100% par votre OPCO

Plus de détails sur cette formation en cliquant ici

Webinaire administrateurs « Comprendre la mise en œuvre d’une AFEST dans une SIAE »

Webinaire administrateurs « Comprendre la mise en œuvre d’une AFEST dans une SIAE »

 

Aux administrateurs des SIAE des Pays de la Loire

La DIRECCTE régionale a mandaté notre équipe par appel à projet afin d’outiller les SIAE dans la mise en œuvre des Actions de formation en situation de travail.

Suite à un travail d’enquête de terrain, suivi de journées de sensibilisations sur le 1er trimestre 2020, nous proposons aujourd’hui des temps dédiés spécifiquement aux membres des Conseils d’administration bénévoles.

3 dates en visio-conférence proposées pour cet événement :

  • Le 27/05/2020
  • Le 16/06/2020
  • Le 18/06/2020

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

Assemblée générale de CHANTIER école PDL le vendredi 29 mai 2020

Notre Assemblée générale se tiendra cette année en visio-conférence

le vendredi 29 mai 2020 de 9h30 à 10h30

suivi d’un temps d’animation autour de la

Démarche d’engagement Sociétal de 10h45 à 12h00

  Ordre du jour :

9h30 : Introduction / présentation des participants et du déroulement de la séance

9h45 : Question réponse autour des documents soumis au vote

10h15 : Vote des documents et élection des membres du Conseil d’administration

10h30 : Fin de l’Assemblée générale – pause

10h45 : Atelier interactif autour de l’engagement sociétal

L’Inclusive Tour fait étape à Nantes ! Nouvelle date à venir…

A vos agendas: changement de date de l’Inclusive Tour à Nantes !

La nouvelle date vous sera communiquée très prochainement.

Sur l’initiative du Ministère du Travail, le Conseil de l’Inclusion dans l’Emploi agit pour la construction d’une société plus inclusive dans laquelle chacun peut participer à l’échange social et économique.

Cela implique à la fois de muscler l’ensemble des solutions disponibles pour permettre aux personnes en situation d’exclusion de retrouver autonomie et dignité par le travail (insertion, handicap, innovations sociales…) mais également de contribuer à la mobilisation des entreprises et le développement de leurs méthodes inclusives.

Le Conseil de l’inclusion dans l’emploi se mobilise aux côtés de le l’initiative La France Une Chance, de l’UNEA, de la fédération des entreprises d’insertion, du Mouves et de nombreux autres partenaires pour organiser l’Inclusive Tour, 13 étapes pour booster les achats, recrutements et innovations inclusifs.

Relevons ensemble le défi de l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi avec les acteurs engagés de votre territoire !

  • VOUS SAISIR DES OPPORTUNITÉS DE LA RÉFORME de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés et du Pacte Ambition IAE

ATELIER #1 – Entreprises adaptées : réformes et opportunités

ATELIER #2 – Le Pacte Ambition IAE : réformes et opportunités

  • VOUS OUTILLER ET PROGRESSER avec des ateliers sur vos enjeux de changement d’échelle :

ATELIER #3 – Financer son changement d’échelle

ATELIER #4 – Entreprises sociales inclusives : se saisir des nouveaux métiers et filières

ATELIER #5 – Développer le métier de placement au service d’une dynamique de sortie au sein des entreprises adaptées

ATELIER #6 – Se positionner et valoriser son offre commerciale pour répondre aux marchés publics et privés

ATELIER #7 – De nouveaux marchés pour de nouvelles compétences : la boucle vertueuse & inclusive !

ATELIER #8 – Développer vos coopérations à impact

  • BÉNÉFICIER D’UN STAND GRATUIT SUR LE SALON BtoB et ACCÉLÉRER VOS RENCONTRES BUSINESS Vous pourrez y valoriser votre savoir-faire et vous connecter avec les services achats & RH des entreprises de votre territoire et les financeurs à impact
  • VALORISER UNE COLLABORATION INNOVANTE AVEC UNE ENTREPRISE DE VOTRE TERRITOIRE grâce au Prix Inclusive Award.

Vous avez une collaboration innovante avec une entreprise locale à valoriser, ayant permis des créations d’emplois et avec un Impact déjà mesurable sur le territoire, candidatez au Prix Inclusive Award organisé en partenariat avec Inclusiv’Day en ligne : https://forms.gle/nNUThDk89QcwV4fc7

Découvrez le programme et réservez dès aujourd’hui votre place : https://www.helloasso.com/associations/mouvement-des-entrepreneurs-sociaux/evenements/inclusive-tour-a-nantes

Deux nouvelles offres d’emploi

Deux nouvelles offres d’emploi à pourvoir pour Janvier 2020 :

 

LA RESSOURCERIE DES BISCOTTES recrute un.e Attaché.e de Direction en CDD

Entreprise associative dont la mission est de contribuer à lutter contre le chômage de longue durée en créant des emplois à partir des objets qui sont jetés tous les jours

Offre d’emploi RESSOURCERIE DES BISCOTTES

 


ACEMUS recrute un.e Encadrant.e Technique en CDI

Atelier collectif d’insertion œuvrant dans les secteurs d’activité du maraichage, de la cuisine et des espaces verts, dont la mission est d’accueillir et d’accompagner les personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.

Offre d’emploi ACEMUS