L’association du Centre de Beaumotte recherche un.e responsable technique du chantier d’insertion

L’association du Centre de Beaumotte possède un lieu d’accueil « une maison » où cohabitent différentes personnes. Le quotidien de la maison est pris en charge par toutes et tous chacun son tour. Des chantiers permanents à l’extérieur et à l’intérieur de la maison tiennent les personnes en activités tous les jours. Le week-end les habitants organisent des sorties de découverte ou culturelles. En semaine après les activités de la journées (7h par jour) les personnes peuvent aussi organiser des sorties. L’entretien de la maison et ses espaces verts est une activité du quotidien. Les volontaires et les personnes en parcours d’insertion sont en équipes mixtes organisées lors des réunions hebdomadaires le vendredi après-midi. Les permanents sont garants du bon fonctionnement et participent également aux activités journalières avec les personnes y compris les événements de la vie associative, pilier de notre projet.

Le ou la candidat·e intègre l’équipe permanente dans la réalisation des objectifs tels que :

• Accueillir et accompagner des personnes en permanence. Apprendre, transmettre et cheminer ensemble.
• Faire vivre ces espaces alternatifs de rencontres interculturelles, intergénérationnelles et de mixité sociale. (Mixité : adolescents et adultes français et internationaux )
• Participer à la gestion du lieu de vie qui permet la vie collective et le faire ensemble, où les porteurs de projet cohabitent avec les personnes accueillies.

« Faire avec » au quotidien : ménage, courses, cuisine, menus, activités du soir et chantier en journée selon planning. (maison et bureaux dans le même lieu)

Missions :

1. Garantir l’encadrement des chantiers

• s’assure du bon déroulement du chantier (logistique, respect des consignes,…)
• organise avec les membres de l’équipe les plannings de travail
• accompagne les participants dans leur montée en compétence et vers l’autonomie
• transmet les gestes techniques et de sécurité aux différentes personnes accueillies par l’association
• suit le stock du matériel et des matériaux
• s’assure du bon fonctionnement de l’équipement de protection et de sécurité (utilisation et stock)
• fait preuve de diplomatie et gère les éventuels conflits

2. Porte le projet de Beaumotte à travers le chantier insertion

• participe à l’accompagnement des personnes sur le chantier,
• travaille en lien avec les responsables du suivi socio-professionnel (adultes) et éducatif (mineurs)
• présente et défend le projet et les valeurs de l’association auprès des partenaires (communes)
• travaille en coopération avec le reste de l’équipe et la coordinatrice d’équipe

3. Garantir l’activité en permanence

• s’assure de proposer de l’activité aux personnes accueillies (chantier extérieur ou au sein de la maison)
• organise le calendrier prévisionnel des chantiers
• participe à l’élaboration des objectifs financiers et suit leur évolution
• établi les devis et les conventions
• suit les dépenses et les recettes liées au chantier, en lien avec la déléguée régionale
• s’assure de la qualité des prestations fournies lors des chantiers
• contribue à la communication sur le chantiers (publicité, presse, pot de fin de chantier)
• s’assure du respect des obligations légales et conventionnelle

4. Participe au projet global de l’association

• participe aux permanences du soir et du week end
• participe aux réunions d’équipe hebdomadaires
• participe à la vie associative et de l’équipe (rédaction du rapport d’activité, organisation d’évènements,…)
• peut participer aux événements du mouvement Solidarités Jeunesses

5. Cordonne la rénovation de locaux de l’association (SELON PROFIL)

• est responsable des ateliers et du bon fonctionnement des machines
• est responsable de la sécurité des utilisateurs, des machines électroportatives et autre….
• fait le suivi des travaux de la maison en lien avec le responsable de maison
• fait le suivi des installations (chaudière, panneaux solaires, Baes ) et du suivi de la sécurité incendie, en lien avec le responsable de maison
• est responsable du suivi du Document Unique de prévention des risques (partie chantier)

Une formation en situation de travail est prévue afin que la prise de poste soit progressive et adaptée au profil recruté.

Compétences et savoirs pré-requis :

• dynamisme et sens de l’organisation
• esprit d’adaptation, technique d’animation de groupes et capacité à transmettre
• savoir créer un lien de confiance, sens de l’écoute et de la communication, patience
• goût pour l’associatif
• formation ou expérience en éco-construction et/ou bâtiment et maçonnerie traditionnelle exigée
• formation ou expérience avec l’accompagnement des personnes et/ou dans l’encadrement de personnes apprenantes

Détails pratiques

Emploi en CDI temps plein

Salaire brut 1940€

7 semaines de congés payés mutuelle d’entreprise à 55%

Permis B exigé

Lieu agréable, en pleine campagne au bord d’une rivière.

Potager, cuisine collective avec des produits bio et/ou locaux

Habitants : jeunes adolescents, adultes français et volontaires internationaux ainsi que salariés permanents.

(Possibilité d’accueillir en famille)

Poste à pourvoir à partir du 15 Mars 2022

Envoyer CV et lettre de motivation à : Melosu Paola, déléguée régionale – dr@centredebeaumotte.fr