Lien d’inscription :\u00a0https:\/\/www.helloasso.com\/associations\/chantier-ecole-idf\/evenements\/echanges-de-pratiques-professionnelles-entre-dirigeant-e-s-de-siae-14-10<\/p>\n
Cette journ\u00e9e propos\u00e9e par le r\u00e9seau CHANTIER ECOLE, vise \u00e0 permettre \u00e0 un groupe de dirigeants de SIAE de\u202f: – Exp\u00e9rimenter une m\u00e9thode concr\u00e8te de cod\u00e9veloppement s\u2019appuyant sur les outils de l\u2019intelligence collective – D\u00e9velopper l\u2019identit\u00e9 professionnelle par la mise en commun, de sujets r\u00e9els, importants et impliquants li\u00e9s \u00e0 l\u2019exercice du m\u00e9tier – Rompre avec l\u2019isolement – Favoriser la cr\u00e9ation d\u2019un climat de r\u00e9flexion collaborative – Faciliter le passage \u00e0 l\u2019action.<\/p>\n
Cette journ\u00e9e propos\u00e9e par le r\u00e9seau CHANTIER ECOLE, vise \u00e0 permettre \u00e0 un groupe de dirigeants de structures d\u2019insertion de\u202f:<\/p>\n
Exp\u00e9rimenter une m\u00e9thode concr\u00e8te de co-d\u00e9veloppement<\/strong> s\u2019appuyant sur les outils de l\u2019intelligence collective<\/p>\n D\u00e9velopper l\u2019identit\u00e9 professionnelle par la mise en commun, de sujets r\u00e9els, importants et impliquants li\u00e9s \u00e0 l\u2019exercice du m\u00e9tier<\/p>\n Rompre avec l\u2019isolement\u00a0<\/strong><\/p>\n Favoriser la cr\u00e9ation d\u2019un climat de r\u00e9flexion collaborative<\/p>\n Faciliter le passage \u00e0 l\u2019action\u00a0<\/strong><\/p>\n OBJECTIFS PEDAGOGIQUES\u00a0<\/u><\/strong>\u00a0<\/u><\/p>\n Permettre aux participants de\u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n CONTENU<\/strong><\/p>\n Accueil \u2013 pr\u00e9sentation des objectifs et contenus, partage des attentes et besoins<\/p>\n I<\/strong> 10H 12H30<\/strong><\/p>\n Pr\u00e9sentation de la d\u00e9marche de co-d\u00e9veloppement\u00a0<\/strong><\/p>\n Pr\u00e9paration de la session<\/p>\n Emergence du sujet<\/p>\n Clarification<\/p>\n Etablissement du contrat<\/p>\n Contrat<\/p>\n Consultation<\/p>\n Plan d\u2019action<\/p>\n Rep\u00e9rage des sujets, r\u00e9partition des r\u00f4les, exp\u00e9rimentation de la d\u00e9marche\u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n II<\/strong> 14H 17H\u00a0<\/strong><\/p>\n Mises en situation\u202f: exp\u00e9rimentation des r\u00f4les (consultant , client)\u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n III<\/strong> Retour d\u2019exp\u00e9rience, collective et individuelle\u00a0<\/strong><\/p>\n Bilan et perspectives\u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Repas collectif inclus\u00a0<\/strong><\/p>\n P<\/u>articipation financi\u00e8re<\/u><\/strong><\/p>\n Le co\u00fbt de cette journ\u00e9e s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 25\u20ac pour les adh\u00e9rents et pour les porteurs de projets individuels, et 50\u20ac pour les non-adh\u00e9rents par participant-e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lien d’inscription :\u00a0https:\/\/www.helloasso.com\/associations\/chantier-ecole-idf\/evenements\/echanges-de-pratiques-professionnelles-entre-dirigeant-e-s-de-siae-14-10 Cette journ\u00e9e propos\u00e9e par le r\u00e9seau CHANTIER ECOLE, vise \u00e0 permettre \u00e0 un groupe de dirigeants de SIAE de\u202f: – Exp\u00e9rimenter une m\u00e9thode concr\u00e8te de cod\u00e9veloppement s\u2019appuyant sur les outils de l\u2019intelligence collective – D\u00e9velopper l\u2019identit\u00e9 professionnelle par la mise en commun, de sujets r\u00e9els, importants et impliquants li\u00e9s \u00e0 l\u2019exercice du m\u00e9tier – Rompre avec l\u2019isolement – Favoriser la cr\u00e9ation d\u2019un climat de r\u00e9flexion collaborative – Faciliter le passage \u00e0 l\u2019action. \u00c9changes de pratiques professionnelles entre dirigeant-e-s de SIAE Cette journ\u00e9e propos\u00e9e par le r\u00e9seau CHANTIER ECOLE, vise \u00e0 permettre \u00e0 un groupe de dirigeants de structures d\u2019insertion de\u202f: Exp\u00e9rimenter une m\u00e9thode concr\u00e8te de co-d\u00e9veloppement s\u2019appuyant sur les outils de l\u2019intelligence collective D\u00e9velopper l\u2019identit\u00e9 professionnelle par la mise en commun, de sujets r\u00e9els, importants et impliquants li\u00e9s \u00e0 l\u2019exercice du m\u00e9tier Rompre avec l\u2019isolement\u00a0 Favoriser la cr\u00e9ation d\u2019un climat de r\u00e9flexion collaborative Faciliter le passage \u00e0 l\u2019action\u00a0 OBJECTIFS PEDAGOGIQUES\u00a0\u00a0 Permettre aux participants de\u00a0 Comprendre le fonctionnement d\u2019un groupe d\u2019\u00e9change de pratiques dans une d\u00e9marche de co d\u00e9veloppement professionnel Rep\u00e9rer et utiliser les effets de la dynamique de groupe autour de situations professionnelles concr\u00e8tes Elargir ses capacit\u00e9s d\u2019\u00e9coute, d\u2019analyse, de d\u00e9cision, d\u2019accompagnement Mieux percevoir ses propres grilles d\u2019analyse et strat\u00e9gies d\u2019action face \u00e0 une situation probl\u00e8me CONTENU Accueil \u2013 pr\u00e9sentation des objectifs et contenus, partage des attentes et besoins I 10H 12H30 Pr\u00e9sentation de la d\u00e9marche de co-d\u00e9veloppement\u00a0 Pr\u00e9paration de la session Emergence du sujet Clarification Etablissement du contrat Contrat Consultation Plan d\u2019action Rep\u00e9rage des sujets, r\u00e9partition des r\u00f4les, exp\u00e9rimentation de la d\u00e9marche\u00a0 II 14H 17H\u00a0 Mises en situation\u202f: exp\u00e9rimentation des r\u00f4les (consultant , client)\u00a0 III Retour d\u2019exp\u00e9rience, collective et individuelle\u00a0 Bilan et perspectives\u00a0 Repas collectif inclus\u00a0 Participation financi\u00e8re Le co\u00fbt de cette journ\u00e9e s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 25\u20ac pour les adh\u00e9rents et pour les \u2026 Lire la suite… \n