{"id":686,"date":"2015-10-05T13:25:00","date_gmt":"2015-10-05T12:25:00","guid":{"rendered":"http:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/?p=686"},"modified":"2015-10-05T13:53:34","modified_gmt":"2015-10-05T12:53:34","slug":"branche-des-aci-accord-sur-le-remboursement-des-frais-de-sante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/2015\/10\/05\/branche-des-aci-accord-sur-le-remboursement-des-frais-de-sante\/","title":{"rendered":"Branche des ACI &#8211; Accord sur le remboursement des frais de sant\u00e9"},"content":{"rendered":"<p>Les partenaires sociaux de la branche professionnelle des Ateliers et Chantiers d\u2019Insertion ont d\u00e9finitivement arr\u00eat\u00e9 le 15 septembre 2015 les termes de <strong>l\u2019accord \u00ab relatif au remboursement de frais de sant\u00e9 \u00bb.<\/strong> Celui-ci, propos\u00e9 \u2013 comme le veut la proc\u00e9dure \u2013 dans un premier temps \u00e0 la signature de toutes les organisations syndicales repr\u00e9sentatives, puis sera pr\u00e9sent\u00e9 ensuite \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale du Travail (DGT).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le Synesi, dans l\u2019attente de la validation d\u00e9finitive du texte et de sa diffusion, indique les principales modalit\u00e9s techniques retenues\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Trois op\u00e9rateurs<\/strong> sont\u00a0recommand\u00e9s\u00a0: Malakoff-M\u00e9d\u00e9ric, Chorum-Mutex et Apicil<\/li>\n<li>Les <strong>garanties de base<\/strong> retenues sont l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieures au panier de soins fix\u00e9 par la loi, notamment au niveau des lunettes.<\/li>\n<li>La <strong>cotisation salariale<\/strong>, assise sur le plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale 2015, est arr\u00eat\u00e9e pour la formule de base 1 qui concerne exclusivement le salari\u00e9 \u00e0 14,42 \u20ac \/mois pour le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral et \u00e0 7,92 \u20ac pour le r\u00e9gime local d\u2019Alsace Moselle<\/li>\n<li>La <strong>contribution de l\u2019employeur<\/strong> est \u00e9gale au m\u00eame montant\u00a0: 14,42\u20ac pour le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral et 7,92 \u20ac pour le r\u00e9gime local Alsace Moselle, soit une r\u00e9partition \u00e0 50\/50.<\/li>\n<li>Chaque op\u00e9rateur pourra proposer aux structures des <strong>options compl\u00e9mentaires<\/strong> au r\u00e9gime de base conventionnel.<\/li>\n<li>S\u2019agissant d\u2019un contrat dit \u00ab\u00a0responsable\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0obligatoire\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0collectif\u00a0\u00bb qui respecte les crit\u00e8res d\u00e9finis par la loi, les cotisations ne seront pas soumises \u00e0 cotisations sociales.<\/li>\n<li>La portabilit\u00e9 des garanties en cas de rupture du contrat de travail est mutualis\u00e9e ; elle n\u2019impactera donc pas individuellement, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les structures concern\u00e9es par sa mise en \u0153uvre.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A ces \u00e9l\u00e9ments contenu dans l\u2019accord, le Synesi ajoute que :<\/p>\n<ul>\n<li>Si vous disposez actuellement d\u2019un contrat et que vous souhaitez le r\u00e9silier pour contractualiser avec un des assureurs recommand\u00e9s dans le cadre de l\u2019accord,\u00a0vous devrez imp\u00e9rativement le faire <strong>avant le 31\/10\/2015.<\/strong><\/li>\n<li>Les op\u00e9rateurs recommand\u00e9s vont contacter sous peu les structures qui pourront alors faire ainsi le choix de leur organisme\u00a0assureur. Un correspondant d\u00e9sign\u00e9 par chaque op\u00e9rateur devrait \u00eatre mis \u00e0 disposition des structures qui n\u2019auraient pas \u00e9t\u00e9 contact\u00e9es.<\/li>\n<li>Les documents commerciaux relatifs \u00e0 l\u2019information des employeurs et \u00e0 l\u2019enregistrement des salari\u00e9s doivent \u00eatre rapidement\u00a0mis \u00e0 disposition des structures par chaque op\u00e9rateur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous pouvez retrouver tous ces \u00e9l\u00e9ments sur le site du Synesi, dans leur Rubrique Actualit\u00e9s, notamment au lien suivant\u00a0:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.synesi.fr\/actualites\/accord-national-du-15092015-relatif-aux-frais-de-sante-dans-les-aci\/\">http:\/\/www.synesi.fr\/actualites\/accord-national-du-15092015-relatif-aux-frais-de-sante-dans-les-aci\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les partenaires sociaux de la branche professionnelle des Ateliers et Chantiers d\u2019Insertion ont d\u00e9finitivement arr\u00eat\u00e9 le 15 septembre 2015 les termes de l\u2019accord \u00ab relatif au remboursement de frais de sant\u00e9 \u00bb. Celui-ci, propos\u00e9 \u2013 comme le veut la proc\u00e9dure \u2013 dans un premier temps \u00e0 la signature de toutes les organisations syndicales repr\u00e9sentatives, puis sera pr\u00e9sent\u00e9 ensuite \u00e0 la Direction G\u00e9n\u00e9rale du Travail (DGT). &nbsp; Le Synesi, dans l\u2019attente de la validation d\u00e9finitive du texte et de sa diffusion, indique les principales modalit\u00e9s techniques retenues\u00a0: Trois op\u00e9rateurs sont\u00a0recommand\u00e9s\u00a0: Malakoff-M\u00e9d\u00e9ric, Chorum-Mutex et Apicil Les garanties de base retenues sont l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieures au panier de soins fix\u00e9 par la loi, notamment au niveau des lunettes. La cotisation salariale, assise sur le plafond de la s\u00e9curit\u00e9 sociale 2015, est arr\u00eat\u00e9e pour la formule de base 1 qui concerne exclusivement le salari\u00e9 \u00e0 14,42 \u20ac \/mois pour le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral et \u00e0 7,92 \u20ac pour le r\u00e9gime local d\u2019Alsace Moselle La contribution de l\u2019employeur est \u00e9gale au m\u00eame montant\u00a0: 14,42\u20ac pour le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral et 7,92 \u20ac pour le r\u00e9gime local Alsace Moselle, soit une r\u00e9partition \u00e0 50\/50. Chaque op\u00e9rateur pourra proposer aux structures des options compl\u00e9mentaires au r\u00e9gime de base conventionnel. S\u2019agissant d\u2019un contrat dit \u00ab\u00a0responsable\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0obligatoire\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0collectif\u00a0\u00bb qui respecte les crit\u00e8res d\u00e9finis par la loi, les cotisations ne seront pas soumises \u00e0 cotisations sociales. La portabilit\u00e9 des garanties en cas de rupture du contrat de travail est mutualis\u00e9e ; elle n\u2019impactera donc pas individuellement, le cas \u00e9ch\u00e9ant, les structures concern\u00e9es par sa mise en \u0153uvre. A ces \u00e9l\u00e9ments contenu dans l\u2019accord, le Synesi ajoute que : Si vous disposez actuellement d\u2019un contrat et que vous souhaitez le r\u00e9silier pour contractualiser avec un des assureurs recommand\u00e9s dans le cadre de l\u2019accord,\u00a0vous devrez imp\u00e9rativement le faire avant le 31\/10\/2015. 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