{"id":5024,"date":"2019-12-11T16:20:20","date_gmt":"2019-12-11T15:20:20","guid":{"rendered":"http:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/?p=5024"},"modified":"2019-12-11T16:20:20","modified_gmt":"2019-12-11T15:20:20","slug":"une-promo-etaie-11-tres-prometteuse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/2019\/12\/11\/une-promo-etaie-11-tres-prometteuse\/","title":{"rendered":"Une promo ETAIE 11 tr\u00e8s prometteuse!"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #0f5d00\"><strong>Nous sommes tr\u00e8s fiers d\u2019annoncer le d\u00e9marrage effectif de la promotion 11 de la formation ETAIE, qui a d\u00e9but\u00e9 le 26 Novembre\u00a0!<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Au programme de cette premi\u00e8re journ\u00e9e de rentr\u00e9e\u00a0: de l\u2019interconnaissance mutuelle,\u00a0 de la pr\u00e9sentation des lieux de formation, du travail en\u00a0 \u00e9quipe, de la cr\u00e9ation de la convivialit\u00e9 indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite de cette promo\u00a0!<\/p>\n<p>12 encadrants techniques ont pris le d\u00e9part de cette formation de 14 mois, en pr\u00e9sence de Marco Benni, formateur et accompagnateur aux \u00e9crits (partie tr\u00e8s stressante et difficile de la formation ETAIE), ancien ETAIE \u00e9galement, qui travaille maintenant \u00e0 former les encadrants techniques et \u00e0 faire reconnaitre les nombreuses comp\u00e9tences exig\u00e9es par cette fonction.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9quipe de coordination de CHANTIER \u00e9cole \u00cele-de-France \u00e9tait \u00e9galement pr\u00e9sente, accompagnant au mieux les futurs ETAIE dans cette formation longue dur\u00e9e\u00a0!<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5025 aligncenter\" src=\"http:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/12\/demarrage-ETAIE-11.jpg\" alt=\"\" width=\"597\" height=\"336\" srcset=\"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/12\/demarrage-ETAIE-11.jpg 680w, https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/12\/demarrage-ETAIE-11-300x169.jpg 300w, https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/12\/demarrage-ETAIE-11-250x141.jpg 250w, https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/12\/demarrage-ETAIE-11-150x84.jpg 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 597px) 100vw, 597px\" \/><\/p>\n<p>Pour rappel, une structure qui met en place une activit\u00e9 d\u2019insertion par l\u2019\u00e9conomique doit assurer de fa\u00e7on coh\u00e9rente plusieurs fonctions\u00a0: \u00e9laborer un projet, \u00eatre employeur identifi\u00e9, g\u00e9rer la production et la commercialisation de biens ou de services, g\u00e9rer les personnes sur le plan administratif et financier, former et faire former, mettre en \u0153uvre un accompagnement social. L\u2019encadrant technique est l\u2019un des salari\u00e9s permanents centraux pour assurer la mission d\u2019insertion par l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique.<\/p>\n<p>La formation propos\u00e9e se base sur le\u00a0socle commun de comp\u00e9tences et de savoirs permettant de r\u00e9aliser un travail d\u2019encadrant technique, dans la diversit\u00e9 des secteurs d\u2019activit\u00e9 d\u2019exercice.<\/p>\n<p>Cette promotion 11 \u00a0parait tr\u00e8s prometteuse, avec beaucoup de motivation de la part des encadrants techniques et des structures d\u2019insertion\u00a0!<\/p>\n<p>Nous vous remercions tous et toutes pour votre implication dans la reconduction de cette formation indispensable et enrichissante\u00a0!<\/p>\n<table style=\"height: 43px\" width=\"692\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"141\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous sommes tr\u00e8s fiers d\u2019annoncer le d\u00e9marrage effectif de la promotion 11 de la formation ETAIE, qui a d\u00e9but\u00e9 le 26 Novembre\u00a0! Au programme de cette premi\u00e8re journ\u00e9e de rentr\u00e9e\u00a0: de l\u2019interconnaissance mutuelle,\u00a0 de la pr\u00e9sentation des lieux de formation, du travail en\u00a0 \u00e9quipe, de la cr\u00e9ation de la convivialit\u00e9 indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite de cette promo\u00a0! 12 encadrants techniques ont pris le d\u00e9part de cette formation de 14 mois, en pr\u00e9sence de Marco Benni, formateur et accompagnateur aux \u00e9crits (partie tr\u00e8s stressante et difficile de la formation ETAIE), ancien ETAIE \u00e9galement, qui travaille maintenant \u00e0 former les encadrants techniques et \u00e0 faire reconnaitre les nombreuses comp\u00e9tences exig\u00e9es par cette fonction. L\u2019\u00e9quipe de coordination de CHANTIER \u00e9cole \u00cele-de-France \u00e9tait \u00e9galement pr\u00e9sente, accompagnant au mieux les futurs ETAIE dans cette formation longue dur\u00e9e\u00a0! Pour rappel, une structure qui met en place une activit\u00e9 d\u2019insertion par l\u2019\u00e9conomique doit assurer de fa\u00e7on coh\u00e9rente plusieurs fonctions\u00a0: \u00e9laborer un projet, \u00eatre employeur identifi\u00e9, g\u00e9rer la production et la commercialisation de biens ou de services, g\u00e9rer les personnes sur le plan administratif et financier, former et faire former, mettre en \u0153uvre un accompagnement social. L\u2019encadrant technique est l\u2019un des salari\u00e9s permanents centraux pour assurer la mission d\u2019insertion par l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique. La formation propos\u00e9e se base sur le\u00a0socle commun de comp\u00e9tences et de savoirs permettant de r\u00e9aliser un travail d\u2019encadrant technique, dans la diversit\u00e9 des secteurs d\u2019activit\u00e9 d\u2019exercice. 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