{"id":3018,"date":"2017-12-06T14:29:05","date_gmt":"2017-12-06T13:29:05","guid":{"rendered":"http:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/?p=3018"},"modified":"2017-12-06T14:29:05","modified_gmt":"2017-12-06T13:29:05","slug":"aller-plus-loin-dans-le-partenariat-entreprise-avec-sncf-reseau-idf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/2017\/12\/06\/aller-plus-loin-dans-le-partenariat-entreprise-avec-sncf-reseau-idf\/","title":{"rendered":"Aller plus loin dans le partenariat entreprise avec SNCF R\u00e9seau IDF"},"content":{"rendered":"<p>Pr\u00e9sentation m\u00e9tiers aupr\u00e8s de salari\u00e9s en parcours<\/p>\n<p>En collaboration avec le service des ressources humaines de SNCF R\u00e9seau IDF, lundi 27 novembre s&rsquo;est d\u00e9roul\u00e9e une matin\u00e9e de pr\u00e9sentation des m\u00e9tiers SNCF R\u00e9seau aupr\u00e8s d&rsquo;une trentaine de salari\u00e9s en parcours.<\/p>\n<p>La pr\u00e9sentation des m\u00e9tiers de SNCF R\u00e9seau s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche de d\u00e9couverte pour certains et de validation d\u2019un projet professionnel pour d\u2019autres. Cela permet notamment aux salari\u00e9s en parcours d\u2019appr\u00e9hender les conditions et exigences du processus de recrutement de la SNCF et de d\u00e9couvrir des m\u00e9tiers peu connus. Par exemple, \u00ab\u00a0Aiguilleur du rail\u00a0\u00bb. \u00c9galement ce type d\u2019\u00e9v\u00e8nement a des impacts positifs sur d\u2019autres dimensions que sont la mobilit\u00e9 et la ponctualit\u00e9 pour se rendre \u00e0 un rendez-vous, la pr\u00e9paration \u00e0 la rencontre d\u2019une entreprise, autant de sujets qui participent \u00e0 l\u2019autonomisation des personnes dans leur recherche d\u2019emploi.<\/p>\n<p>Une premi\u00e8re, qui se reproduira certainement, pour rendre accessible les m\u00e9tiers de maintenance et entretien des voies a des salari\u00e9s en fin de parcours pr\u00e9par\u00e9s aux exigences de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pr\u00e9sentation m\u00e9tiers aupr\u00e8s de salari\u00e9s en parcours En collaboration avec le service des ressources humaines de SNCF R\u00e9seau IDF, lundi 27 novembre s&rsquo;est d\u00e9roul\u00e9e une matin\u00e9e de pr\u00e9sentation des m\u00e9tiers SNCF R\u00e9seau aupr\u00e8s d&rsquo;une trentaine de salari\u00e9s en parcours. La pr\u00e9sentation des m\u00e9tiers de SNCF R\u00e9seau s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche de d\u00e9couverte pour certains et de validation d\u2019un projet professionnel pour d\u2019autres. Cela permet notamment aux salari\u00e9s en parcours d\u2019appr\u00e9hender les conditions et exigences du processus de recrutement de la SNCF et de d\u00e9couvrir des m\u00e9tiers peu connus. Par exemple, \u00ab\u00a0Aiguilleur du rail\u00a0\u00bb. \u00c9galement ce type d\u2019\u00e9v\u00e8nement a des impacts positifs sur d\u2019autres dimensions que sont la mobilit\u00e9 et la ponctualit\u00e9 pour se rendre \u00e0 un rendez-vous, la pr\u00e9paration \u00e0 la rencontre d\u2019une entreprise, autant de sujets qui participent \u00e0 l\u2019autonomisation des personnes dans leur recherche d\u2019emploi. Une premi\u00e8re, qui se reproduira certainement, pour rendre accessible les m\u00e9tiers de maintenance et entretien des voies a des salari\u00e9s en fin de parcours pr\u00e9par\u00e9s aux exigences de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-3018","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sncf"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3018"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3025,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3018\/revisions\/3025"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}