{"id":2025,"date":"2016-09-27T15:09:32","date_gmt":"2016-09-27T14:09:32","guid":{"rendered":"http:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/?p=2025"},"modified":"2017-01-18T15:10:12","modified_gmt":"2017-01-18T14:10:12","slug":"2-nouveaux-rapports-dares-les-partenariats-economiques-dans-liae-et-les-impacts-de-la-reforme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/2016\/09\/27\/2-nouveaux-rapports-dares-les-partenariats-economiques-dans-liae-et-les-impacts-de-la-reforme\/","title":{"rendered":"2 nouveaux rapports DARES &#8211; Les partenariats \u00e9conomiques dans l&rsquo;IAE et les impacts de la r\u00e9forme"},"content":{"rendered":"<p>La DARES vient de publier<strong> deux nouvelles analyses<\/strong> du secteur de l&rsquo;IAE. Une premi\u00e8re analyse de l&rsquo;ensemble du secteur en 2014 permet d&rsquo;analyser les premiers <strong>effets de la r\u00e9forme du financement de l&rsquo;IAE<\/strong> en 2014. Une deuxi\u00e8me th\u00e9matique s&rsquo;int\u00e9resse aux <strong>partenariats \u00e9conomiques des SIAE.<\/strong><\/p>\n<p>Vous pouvez retrouver ci-dessous en cliquant sur les titres les analyses de la DARES, ainsi qu&rsquo;une pr\u00e9sentation synth\u00e9tique.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/2foys.r.a.d.sendibm1.com\/1rwf71pb2rv7d.html\"><strong>L&rsquo;IAE en 2014: ann\u00e9e de mise en oeuvre de la r\u00e9forme\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n<p>(le lien rencontrant des difficult\u00e9s. en attentant, vous pouvez retrouver l&rsquo;analyse <a href=\"http:\/\/2foys.r.a.d.sendibm1.com\/1rwf72hr2rv7d.html\">en cliquant ici)<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>Sur 130 000 salari\u00e9s de l&rsquo;IAE, 34% travaillent en ACI, tout en repr\u00e9sentant 45% des ETP dans l&rsquo;IAE.<\/li>\n<li>Les effectifs ont l\u00e9g\u00e9rement diminu\u00e9 dans les ACI (-1,2%) du fait des incertitudes sur les subventions, qui ont frein\u00e9 les recrutements.<\/li>\n<li>En moyenne, un <strong>ACI compte 22 salari\u00e9s en insertion.<\/strong><\/li>\n<li>Malgr\u00e9 un nombre de salari\u00e9s en insertion important, <strong>L&rsquo;Ile-de-France apparait largement sous-dot\u00e9 en comparaison au nombre de demandeurs d&#8217;emploi <\/strong>(moins de 15 salari\u00e9s en IAE pour 1 000 demandeurs d&#8217;emploi dans la plupart des d\u00e9partements franciliens).<\/li>\n<li><strong>La typologie des salari\u00e9s en ACI<\/strong> est : majoritairement des hommes (68%), d&rsquo;un niveau CAP ou inf\u00e9rieur (62%), sans emploi (90%), inscrit \u00e0 P\u00f4le Emploi depuis plus de 12 mois (63%) et\/ou b\u00e9n\u00e9ficiaires des minimas sociaux (68%). Avec les EI, les ACI sont les SIAE embauchant les plublics les plus \u00e9loign\u00e9s de l&#8217;emploi au vu des crit\u00e8res administratifs indiqu\u00e9s ici.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/2foys.r.a.d.sendibm1.com\/1rwf73a72rv7d.html\"><strong>Les SIAE: quels liens avec les diff\u00e9rents acteurs \u00e9conomiques?<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Partenariats dans le secteur de l&rsquo;IAE<\/p>\n<ul>\n<li><strong>77% des ACI appartiennent \u00e0 un r\u00e9seau<\/strong>, notamment pour l&rsquo;obtention d&rsquo;informations r\u00e8glementaires, mais aussi la professionnalisation et la diffusion d&rsquo;outils.<\/li>\n<li><strong>2\/3 des SIAE ont des relations r\u00e9guli\u00e8res avec d&rsquo;autres SIIAE,<\/strong> 1\/4 font partie d&rsquo;ensembliers<\/li>\n<li>L&rsquo;int\u00e9r\u00eat des liens avec les SIAE concernent pour les ACI: des \u00e9changes sur l&rsquo;accompagnement et les parcours principalement, mais aussi un travail sur les d\u00e9bouch\u00e9s et la mutualisation des fonctions<\/li>\n<\/ul>\n<p>Partenariats hors IAE<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00a080% des SIAE entretiennent des relations privil\u00e9gi\u00e9s avec d&rsquo;autres acteurs \u00e9conomiques<\/strong>, notamment des acteurs priv\u00e9s et des OPCA.<\/li>\n<li>Les relations concernent principalement <strong>les passerelles emploi<\/strong> (87% de PMSMP\/immersion et 65% de suite de parcours) et moins les relations \u00e9conomiques (33% des structures).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>60% des SIAE envisagent des difficult\u00e9s \u00e9conomiques dans les 6 mois \u00e0 venir,<\/strong> notamment face \u00e0 des contradictions entre projet social et activit\u00e9 \u00e9conomique<\/li>\n<li><strong>90% des ACI estiment rencontrer des difficult\u00e9s li\u00e9es \u00e0 une insuffisance de financement public<\/strong> pour assurer un accompagnement de qualit\u00e9 (24%), pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9 de la structure (36%), ou dans la gestion de la tr\u00e9sorerie (24%) ou en raison de dur\u00e9e de contrat et d&rsquo;agr\u00e9ment insuffisante (16%).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La DARES vient de publier deux nouvelles analyses du secteur de l&rsquo;IAE. Une premi\u00e8re analyse de l&rsquo;ensemble du secteur en 2014 permet d&rsquo;analyser les premiers effets de la r\u00e9forme du financement de l&rsquo;IAE en 2014. Une deuxi\u00e8me th\u00e9matique s&rsquo;int\u00e9resse aux partenariats \u00e9conomiques des SIAE. Vous pouvez retrouver ci-dessous en cliquant sur les titres les analyses de la DARES, ainsi qu&rsquo;une pr\u00e9sentation synth\u00e9tique. L&rsquo;IAE en 2014: ann\u00e9e de mise en oeuvre de la r\u00e9forme\u00a0 (le lien rencontrant des difficult\u00e9s. en attentant, vous pouvez retrouver l&rsquo;analyse en cliquant ici) Sur 130 000 salari\u00e9s de l&rsquo;IAE, 34% travaillent en ACI, tout en repr\u00e9sentant 45% des ETP dans l&rsquo;IAE. Les effectifs ont l\u00e9g\u00e9rement diminu\u00e9 dans les ACI (-1,2%) du fait des incertitudes sur les subventions, qui ont frein\u00e9 les recrutements. En moyenne, un ACI compte 22 salari\u00e9s en insertion. Malgr\u00e9 un nombre de salari\u00e9s en insertion important, L&rsquo;Ile-de-France apparait largement sous-dot\u00e9 en comparaison au nombre de demandeurs d&#8217;emploi (moins de 15 salari\u00e9s en IAE pour 1 000 demandeurs d&#8217;emploi dans la plupart des d\u00e9partements franciliens). La typologie des salari\u00e9s en ACI est : majoritairement des hommes (68%), d&rsquo;un niveau CAP ou inf\u00e9rieur (62%), sans emploi (90%), inscrit \u00e0 P\u00f4le Emploi depuis plus de 12 mois (63%) et\/ou b\u00e9n\u00e9ficiaires des minimas sociaux (68%). Avec les EI, les ACI sont les SIAE embauchant les plublics les plus \u00e9loign\u00e9s de l&#8217;emploi au vu des crit\u00e8res administratifs indiqu\u00e9s ici. Les SIAE: quels liens avec les diff\u00e9rents acteurs \u00e9conomiques? Partenariats dans le secteur de l&rsquo;IAE 77% des ACI appartiennent \u00e0 un r\u00e9seau, notamment pour l&rsquo;obtention d&rsquo;informations r\u00e8glementaires, mais aussi la professionnalisation et la diffusion d&rsquo;outils. 2\/3 des SIAE ont des relations r\u00e9guli\u00e8res avec d&rsquo;autres SIIAE, 1\/4 font partie d&rsquo;ensembliers L&rsquo;int\u00e9r\u00eat des liens avec les SIAE concernent pour les ACI: des \u00e9changes sur l&rsquo;accompagnement et les parcours principalement, mais aussi \u2026 <a class=\"continue-reading-link\" href=\"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/2016\/09\/27\/2-nouveaux-rapports-dares-les-partenariats-economiques-dans-liae-et-les-impacts-de-la-reforme\/\">Lire la suite&#8230; <span class=\"meta-nav\">&rarr; <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-2025","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-representeranimer"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2025"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2026,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2025\/revisions\/2026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}