{"id":1623,"date":"2016-09-28T10:12:59","date_gmt":"2016-09-28T09:12:59","guid":{"rendered":"http:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/?p=1623"},"modified":"2016-09-28T10:23:04","modified_gmt":"2016-09-28T09:23:04","slug":"rapport-dares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/2016\/09\/28\/rapport-dares\/","title":{"rendered":"Rapport DARES"},"content":{"rendered":"<p>La DARES vient de publier une nouvelle analyse du secteur de l&rsquo;IAE. L&rsquo;analyse se centre sur l&rsquo;accompagnement au sein des SIAE.<\/p>\n<p><strong>L&rsquo;accompagnement renforc\u00e9 au sein des ACI est reconnu<\/strong>, de par leurs secteurs d&rsquo;activit\u00e9 et le type de public accueilli. Au sein d&rsquo;un ACI, il y a en moyenne 11 salari\u00e9s en insertion accompagn\u00e9 par un CIP, et 8 salari\u00e9s en insertion par encadrant technique.<\/p>\n<p>L&rsquo;\u00e9tude met en avant la diversit\u00e9 des <strong>outils utilis\u00e9s<\/strong>, qui permettent l&rsquo;\u00e9laboration du parcours d&rsquo;insertion d\u00e8s l&#8217;embauche (\u00e9valuation linguisitique, bilan de comp\u00e9tences,&#8230;).<\/p>\n<p>Quelque soit les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es, les ACI sont les SIAE qui proposent g\u00e9n\u00e9ralement <strong>l&rsquo;accompagnement le plus fr\u00e9quent.<\/strong> Ils proposent \u00e9galement plus souvent des entretiens hebdomadaire ou bi-mensuelle (59% des ACI).<\/p>\n<p>Les ACI sont \u00e9galement reconnu comme<strong> les SIAE proposant le plus de formations, <\/strong>notamment des formations g\u00e9n\u00e9ralistes, d&rsquo;adaptation au poste ou certifiantes. 69% des ACI d\u00e9clarent rencontr\u00e9s des difficult\u00e9s de mise en place de formations. (attention pour ces \u00e9l\u00e9ments d&rsquo;analyse: les donn\u00e9es datent de 2012, et ne sont donc pas \u00e0 jour de la r\u00e9forme de la formation professionnelle).<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/2foys.r.a.d.sendibm1.com\/5box9pb2rv7d.html\">\u00a0<\/a><strong><a href=\"http:\/\/2foys.r.a.d.sendibm1.com\/5boxahr2rv7d.html\">Retrouvez l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de l&rsquo;analyse ici !<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La DARES vient de publier une nouvelle analyse du secteur de l&rsquo;IAE. L&rsquo;analyse se centre sur l&rsquo;accompagnement au sein des SIAE. L&rsquo;accompagnement renforc\u00e9 au sein des ACI est reconnu, de par leurs secteurs d&rsquo;activit\u00e9 et le type de public accueilli. Au sein d&rsquo;un ACI, il y a en moyenne 11 salari\u00e9s en insertion accompagn\u00e9 par un CIP, et 8 salari\u00e9s en insertion par encadrant technique. L&rsquo;\u00e9tude met en avant la diversit\u00e9 des outils utilis\u00e9s, qui permettent l&rsquo;\u00e9laboration du parcours d&rsquo;insertion d\u00e8s l&#8217;embauche (\u00e9valuation linguisitique, bilan de comp\u00e9tences,&#8230;). Quelque soit les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es, les ACI sont les SIAE qui proposent g\u00e9n\u00e9ralement l&rsquo;accompagnement le plus fr\u00e9quent. Ils proposent \u00e9galement plus souvent des entretiens hebdomadaire ou bi-mensuelle (59% des ACI). Les ACI sont \u00e9galement reconnu comme les SIAE proposant le plus de formations, notamment des formations g\u00e9n\u00e9ralistes, d&rsquo;adaptation au poste ou certifiantes. 69% des ACI d\u00e9clarent rencontr\u00e9s des difficult\u00e9s de mise en place de formations. (attention pour ces \u00e9l\u00e9ments d&rsquo;analyse: les donn\u00e9es datent de 2012, et ne sont donc pas \u00e0 jour de la r\u00e9forme de la formation professionnelle). \u00a0Retrouvez l&rsquo;int\u00e9gralit\u00e9 de l&rsquo;analyse ici ! &nbsp; &nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-1623","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-professionaliser"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1623"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1624,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1623\/revisions\/1624"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}