{"id":152,"date":"2014-11-21T16:15:21","date_gmt":"2014-11-21T15:15:21","guid":{"rendered":"http:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/?page_id=152"},"modified":"2025-04-22T16:26:35","modified_gmt":"2025-04-22T15:26:35","slug":"cddi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/representer\/les-politiques-publiques\/cddi\/","title":{"rendered":"CDDI"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">Les structures porteuses d&rsquo;ACI assurent la fonction employeur pour les salari\u00e9s en insertion en parcours au sein des chantiers. Les structures doivent donc appliquer les r\u00e8gles du droit du travail, avec les sp\u00e9cificit\u00e9s propres aux structures de l&rsquo;IAE et aux ACI, comme les CDDI.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Un CDDI<\/strong> est un <strong>contrat de travail<\/strong> \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e dont l\u2019objectif est sp\u00e9cifiquement de favoriser le recrutement de<strong> certaines cat\u00e9gories de personnes sans emploi<\/strong> (art. L. 1242-3), soit des personnes sans emploi rencontrant des difficult\u00e9s sociales et professionnelles particuli\u00e8res (art. L. 5132-15-1) est un CDD d\u2019Insertion. L\u2019article L.1242-13 rappelle l\u2019ensemble des mentions obligatoires du CDD.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Avant d&#8217;embaucher une personne en CDDI, celle-ci doit avoir fait une demande et obtenu\u00a0un <strong>agr\u00e9ment aupr\u00e8s de France Travail.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Un<strong> panorama des principales r\u00e8gles applicables<\/strong> est pr\u00e9sent\u00e9 dans le document joint.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><a href=\"http:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/11\/CDDI1.pdf\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-223 aligncenter\" src=\"http:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/11\/Capture2.png\" alt=\"Capture\" width=\"347\" height=\"202\" srcset=\"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/11\/Capture2.png 669w, https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/11\/Capture2-300x175.png 300w, https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/11\/Capture2-250x146.png 250w, https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/11\/Capture2-150x87.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 347px) 100vw, 347px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les structures porteuses d&rsquo;ACI assurent la fonction employeur pour les salari\u00e9s en insertion en parcours au sein des chantiers. Les structures doivent donc appliquer les r\u00e8gles du droit du travail, avec les sp\u00e9cificit\u00e9s propres aux structures de l&rsquo;IAE et aux ACI, comme les CDDI. Un CDDI est un contrat de travail \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e dont l\u2019objectif est sp\u00e9cifiquement de favoriser le recrutement de certaines cat\u00e9gories de personnes sans emploi (art. L. 1242-3), soit des personnes sans emploi rencontrant des difficult\u00e9s sociales et professionnelles particuli\u00e8res (art. L. 5132-15-1) est un CDD d\u2019Insertion. L\u2019article L.1242-13 rappelle l\u2019ensemble des mentions obligatoires du CDD. Avant d&#8217;embaucher une personne en CDDI, celle-ci doit avoir fait une demande et obtenu\u00a0un agr\u00e9ment aupr\u00e8s de France Travail. Un panorama des principales r\u00e8gles applicables est pr\u00e9sent\u00e9 dans le document joint.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":148,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-152","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=152"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7397,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/152\/revisions\/7397"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/regions.chantierecole.org\/idf\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}