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SUMMARY:Accueil des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) en ACI
DESCRIPTION: CHANTIER école et le réseau Citoyens et Justice organisent une journée de professionnalisation commune en Île-de-France sur la thématique de l’accueil de Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) en ACI. Cette journée est autant destinée aux ACI qu’aux associations socio-judiciaires\, autant aux salariés qu’aux bénévoles. \nObjectifs de la journée : \n\nMieux identifier les différents modes d’actions en faveur des personnes placées sous-main de justice (statuts de ces personnes\, particularités de l’accompagnement\, modes d’intervention des structures…)\nIdentifier les principales mesures alternatives à la détention et les différents aménagements de peine\nFavoriser la rencontre de structures porteuses d’ACI (Ateliers et Chantiers d’Insertion) et d’associations socio-judiciaires fonctionnant sur le territoire régional et amorcer un dialogue\nTravailler au développement de l’accueil et de l’accompagnement des personnes placées sous-main de justice en atelier et chantier d’insertion.\nFavoriser l’échange de pratique en vue d’un accompagnement plus efficace\n\nRetrouvez le programme  complet en suivant ce lien \n  \nInscrivez-vous ici\nCette journée aura lieu le 12 mars 2019 -de 09h30 à 16h30 \nChez CHANTIER école Île-de-France\, \n6\, rue Arnold Géraux\, \n93450 L’Île-Saint-Denis
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SUMMARY:La mise en place des Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST) au sein des SIAE (Évènement annulé)
DESCRIPTION:En raison de la situation sanitaire actuelle\, cet évènement est annulé et sera reporté dès que possible. Nous vous tenons au courant des dates de report dès que nous les avons. \n  \nCHANTIER école a construit une action de sensibilisation spécifique à la mise en place des AFEST au sein des SIAE (de tous conventionnements confondus)\, afin de pouvoir mobiliser cette modalité de formation dans le cadre des parcours d’insertion. \nCette action de sensibilisation s’adresse à l’employeur (direction\, coordination)\, mais également aux personnes en charge de l’encadrement technique\, de l’accompagnement social et professionnel\, mais aussi de la mise à disposition. Les bénévoles sont également les bienvenus également. \nAu programme de la journée : \n\nConnaitre et comprendre le cadre légal lié à la FEST\nAppréhender les enjeux de la FEST pour les salariés (permanents et en insertion)\, ainsi que pour les partenaires de la SIAE\nEnvisager les effets de la FEST ainsi que les points de vigilance à avoir en tête avant de se lancer\nAppréhender les grandes étapes de mise en place et les impacts sur l’organisation interne de la structure\nSe projeter dans la mise en place d’une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST)\nÉchanger ses pratiques et entendre des témoignages de structures\n\nRetrouvez le programme prévisionnel en suivant ce lien \nINSCRIVEZ VOUS ICI
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SUMMARY:Les rôles et Missions des élu.e.s du CSE - une application en SIAE (Évènement annulé)
DESCRIPTION:En raison de la situation sanitaire actuelle\, cet évènement est annulé et sera reporté dès que possible. Nous vous tenons au courant des dates de report dès que nous les avons. \nCHANTIER école Île-de-France organise\, dans le cadre du GRAFIE\, un cycle annuel d’actions de professionnalisation destinés aux SIAE\, mais également à leurs partenaires et aux porteurs de projets\, permettant d’explorer des thématiques soulevant des problématiques spécifiques. \nAinsi\, des sujets liés aux obligations employeurs ont émergé en 2019\, avec la mise en place obligatoire du Conseil Économique et Social dans les structures de 11 salariés. Les CSE viennent remplacer les anciennes instances de représentation du personnel et nécessitent de s’approprier les modifications en termes de dialogue social. \nLors de cette action de professionnalisation  sur les rôles et les missions des élus CSE\, nous travaillerons essentiellement sur les actions importantes (voir obligatoires) nécessaire à mettre en place concrètement quand on est un élu CSE. \nAu programme : \n\nSituer le CSE dans les modifications réglementaires liées au dialogue social\nAppréhender les missions des élu.e.s du CSE\nLe CSE face aux discriminations et aux situations de harcèlement et des agissements sexistes aux travail : comment agir ?\nÉchanger entre pairs sur des situations particulières liées à l’activité des SIAE et lier le dialogue social à la progression de la qualité des parcours d’insertion.\n\nRetrouvez le programme prévisionnel ici \nINSCRIVEZ-VOUS ICI
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