Les impacts de la réforme de l’Assurance Chômage

Comme vous le savez surement, une  vaste réforme de l’Assurance Chômage est en cours,  touchant à la fois à l’indemnisation, à l’accompagnement des chômeurs, ainsi qu’au portefeuille des entreprises abusant des contrats courts. L’État vise 250 000 chomeurs en moins d’ici à la fin de l’année 2021, ainsi que plus de 3,4 milliard d’économie.

Vous trouverez ci-dessous quelques mesures phares de cette réforme :

  • Instauration d’un système de bonus-malus pour les entreprises qui engagent des contrats courts (7 secteurs concernés, notamment l’hébergement et restauration, l’agroalimentaire, l’eau et les déchets, la plasturgie ou encore le bois et papier)
  • Conditions d’accès : la réforme prévoit qu’il faudra avoir travaillé six mois sur les 24 derniers mois au lieu de quatre mois sur 28 pour accéder à l’assurance-chômage
  • Bases de calcul : les règles d’indemnisation seront revues à partir du 1er avril 2020 de façon à ce qu’il ne soit plus possible d’avoir une indemnisation chômage supérieure à la moyenne des revenus du travail
  • Formation des demandeurs d’emploi : à partir du 1er janvier 2020, tous les demandeurs d’emploi qui le souhaitent auront droit, dans les quatre premières semaines qui suivent leur inscription à Pôle emploi, à deux demi-journées d’accompagnement intensif avec Pôle emploi.
  • Dégressivité à partir du 7ème mois pour des allocations chômage supérieure à 4500 €

Le calendrier des modifications commencerait dès Novembre 2019, notamment sur le durcissement de l’accès à l’assurance chômage.

 

Pour plus d’informations, retrouvez ci-dessous plusieurs sources:

– Article des Échos sur l’assurance Chômage disponible ici

– Article de juritravail Réforme de l’assurance chômage : 10 changements pour les demandeurs d’emploi disponible ici

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