L’association Economie Solidarité Partage est une structure d’insertion par l’activité économique (IAE) qui a pour cœur de métier d’accompagner les personnes éloignées de l’emploi vers un retour à la vie active.
Pour ce faire les salariés en contrat CDDI sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée d’encadrants techniques, d’accompagnateurs socio-professionnels, de psychologues. Ils reprennent un rythme de travail grâce aux activités supports : Ressourcerie, chantier d’entretien des espaces verts, Epicerie Sociale et Solidaire et chantier de Maraichage biologique.
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice et du coordinateur, l’encadrant( e) technique assurera les missions techniques, pédagogiques et d’accompagnement socio-professionnel dans la structure.
L’encadrant( e) technique est chargé( e) d’organiser une activité de collecte, de tri de sensibilisation et de vente, de développer de développer l’acquisition de nouvelles compétences en situation de travail et de participer au suivi du projet professionnel des salariés en parcours d’insertion.
Elle/il travaille en équipe avec deux encadrants techniques en poste et en complémentarité avec l’accompagnateur socio-professionnel.
L’encadrant( e) technique est responsable des ateliers de tri et de valorisation des objets collectés, ainsi que de la vente. Elle/il gère et anime une équipe d’environ 26 salariés. Elle/il contribue à l’information et la sensibilisation du personnel et des clients sur les valeurs de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage.
Mission principale :
La personne recrutée assurera l’encadrement sur les ateliers de tri et de valorisation des objets collectés, ainsi que l’agencement et la vente sur le magasin :
– Former les salariés en parcours d’insertion sur la capacité à diagnostiquer un objet réemployable (Vêtements, jouets, livres, tout venant,…)
– Transmettre les techniques de valorisation de ces objets (tri, test, nettoyage, réparation, relooking, création)
– Apprendre à apposer des prix justes
– Accompagnement à la mise en rayon en magasin, ainsi qu’à la mise en avant des produits
– Respecter et faire respecter les normes de sécurité au travail
– Effectuer des tâches administratives liées à l’activité (prise de RDV, comptabiliser la caisse magasin, gérer les ventes aux salariés…)
– Déléguer des responsabilités et des tâches
– Donner un cadre de travail et le faire respecter
– Impulser une dynamique, motiver le personnel
– Inciter à la prise d’initiative, l’autonomie, le travail en équipe
Conditions de travail :
- Travail en équipe à horaire réguliers et définis par le contrat de travail (CDI, 35h hebdomadaire)
- Travail le samedi matin, mercredis non travaillés
- Travail en intérieur principalement
- Déplacement occasionnel avec les véhicules de l’association
- Poste basé à Tournus
- Poste à pourvoir dès que possible
- Formation Bac ou plus
- Salaire de base 1905.75€ brut mensuel
- Expérience d’un an minimum souhaité dans l’encadrement
Compétences et aptitudes requises :
- Gestion d’équipe
- Capacité d’animation, d’organisation et de communication
- Rigueur et polyvalence
- Pédagogie positive, transmission du savoir
- Esprit d’équipe, sens de l’initiative et des responsabilités
- Sens du contact humain
- Gestion de conflits, patience, bienveillance
- Forte sensibilité sociale
- Forte sensibilité à l’environnement, à l’économie circulaire et à l’économie sociale et solidaire
- Bricolage, entretien, réparation, relooking
- Intérêt pour les ressourceries et les structures du réemploi, connaissance des objets
- Connaissance en menuiserie, relooking, réparation d’électroménagers, électronique, mécanique serait un plus
- Port de charge pouvant aller jusqu’à 40kg
- Permis de conduire obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 juin 2021 par mail à l’adresse suivante : esptournus@gmail.com
Ou par courrier : Association ESP, 166 rue du Cardinal de Fleury, 71700 Tournus