Archives mensuelles : juillet 2014

Dans le cadre de leur fonction, les accompagnateurs socioprofessionnels sont amenés à accompagner des personnes qui rencontrent des problématiques difficiles (situations d’addictions, troubles psychiques, manque de motivation). Malgré ces difficultés, il est nécessaire d’apporter un accompagnement de qualité et donc adapté à chacun des salariés en parcours d’insertion.

Pour cela, CHANTIER école a déposé un dossier « Action collective » auprès d’UNIFORMATION afin de mettre en place des journées de professionnalisation thématiques visant à fournir aux accompagnateurs des outils concrets, des méthodes et techniques opérationnelles pour favoriser un accompagnement adapté auprès de publics spécifiques.

Quatre thématiques seront traitées lors de ces journées de professionnalisation :

1. Gérer les conflits pour optimiser le travail d’accompagnement
2. Prendre en compte les souffrances psychiques dans l’accompagnement
3. Accompagner de façon adaptée les personnes en situation d’addiction
4. Accompagner les personnes à la détermination d’un projet professionnel cohérent

Deux groupes de 9 accompagnateurs socioprofessionnels ont été constitués, représentant 13 structures porteuses d’ACI en Auvergne.

IODA est une plateforme internet destinée aux professionnels de l’orientation, de l’emploi, de la formation, et de l’insertion en Auvergne sur laquelle des informations sont échangées.

Gagner du temps et accéder directement à des informations pratiques (alertes recrutement, infos collectives, manifestations…)

Pour créer un compte sur IODA :
http://pro.formationauvergne.com/

Inserdiag est un outil d’autodiagnostic économique et financier, développé par le CNAR IAE et le CNAR Financement, conçu spécifiquement pour les Structures d’insertion par l’activité économique (SIAE).

Grâce à cet outil, vous pouvez :

• Analyser la santé économique et financière de votre structure
• Identifier les facteurs de fragilité financière de votre activité
• Présenter de manière synthétique et normée vos données économiques et financières à vos administrateurs et à vos partenaires
• Réaliser des projections et bâtir un plan de développement cohérent
• Identifier vos éventuels besoins de financement et préparer un tour de table

En partenariat avec Auvergne Active, nous vous proposons un accompagnement gratuit à l’utilisation de cet outil.

Pour en savoir plus, allez voir notre page formations

Le programme de formation à destination des permanents des SIAE rencontre à ce jour un vif succès. En effet, la mutualisation des catalogues de formation des trois réseaux de l’IAE (COORACE, UREI, CHANTIER école) permet de proposer aux permanents des structures une offre plus diversifiée.

Deux sessions de formation à la « pratique de l’entretien motivationnel » ont été organisées (18 personnes concernées). Les formations « élaborer le plan de formation d’une SIAE » et « Encadrants techniques / accompagnateurs socioprofessionnels : comment travailler en complémentarité » se profilent sur septembre.

CHANTIER école apporte son soutien aux accompagnateurs socioprofessionnels qui le souhaitent pour :

• Organiser des réunions d’information collective à destination des salariés en parcours (et éventuellement des ASP) sur un secteur d’activités identifié
• Co construire des parcours de découverte de métiers avec les structures d’un bassin d’emploi et le Conseil Régional
• Mutualiser des formations entre plusieurs structures d’un même bassin

N’hésitez pas à nous solliciter.

Depuis juillet 2013 :

• 22 actions coordonnées
• 165 salariés polyvalents concernés
• 5 211 heures de formation réalisées
• 6 bassins d’emploi couverts sur les 4 départements

Le travail engagé par le Conseil Régional d’Auvergne sur la définition d’un parcours découverte des métiers de l’industrie sur le bassin de Brioude se poursuit en collaboration avec Pôle Emploi, la Mission locale, le GRETA Val d’Allier et les réseaux de l’IAE.

A ce jour, 8 salariés d’ACI se sont montrés intéressés pour participer à 4 jours de formation pour découvrir les métiers de la maintenance, de la production et de l’électrotechnique. L’action se déroulera sur les plateaux techniques du lycée DEVILLE à Issoire.

A l’issue, ceux qui le souhaitent pourront poursuivre le parcours en réalisant un module « développement / élargissement de compétences », d’une durée moyenne de 350h, permettant de favoriser l’employabilité des personnes dans le secteur de l’industrie.